Se você quer oferecer um plano de saúde de alto padrão para sua equipe e está se perguntando quantos funcionários são necessários para contratar Omint Empresarial, este artigo vai esclarecer tudo de forma direta e simples.
A Omint é uma das operadoras de saúde mais renomadas do Brasil, conhecida por atender empresas que buscam qualidade máxima para seus colaboradores. Mas diferente do que muitos pensam, é possível sim contratar um plano empresarial da Omint mesmo com poucos funcionários.
Neste guia, você vai entender:
- Qual é o número mínimo de funcionários exigido
- Como funciona a contratação para MEI e pequenas empresas
- Quais documentos são necessários
- E como aproveitar todos os benefícios da Omint mesmo com uma equipe enxuta
Afinal, Quantos Funcionários São Necessários para Contratar Omint Empresarial?
A boa notícia é: é possível contratar a Omint Empresarial com apenas duas pessoas no plano, sendo um titular com CNPJ e pelo menos um dependente ou segundo titular com vínculo empregatício ou societário.
Veja os cenários permitidos:
1. MEI (Microempreendedor Individual)
- Pode contratar com apenas 1 vida (o próprio titular), mas o ideal é ter 2 vidas, incluindo um dependente (cônjuge ou filho).
- CNPJ ativo há pelo menos 6 meses
2. Pequenas Empresas (2 a 29 vidas)
- É necessário ter pelo menos 2 titulares com vínculo formal (funcionários CLT ou sócios)
- Dependentes podem ser incluídos normalmente (cônjuges, filhos, etc.)
Ou seja, se sua empresa tiver apenas dois funcionários registrados, você já está apto a contratar a Omint Empresarial.
Por Que a Omint Permite Contratação com Tão Poucos Funcionários?
A Omint entende que cuidar da saúde não é exclusividade de grandes empresas. Pequenos negócios, startups e MEIs também precisam oferecer benefícios de alto padrão para valorizar a equipe e manter a produtividade.
Esse modelo de inclusão permite:
- Que um microempreendedor tenha acesso aos mesmos hospitais que um CEO de multinacional
- Que um pequeno negócio valorize seus 2 ou 3 colaboradores com um plano de elite
A Omint quer entregar qualidade e não volume. Por isso, aceita grupos pequenos desde que a documentação esteja correta.
Documentos Necessários para Contratar Omint Empresarial
Seja com 2, 5 ou 100 funcionários, a contratação exige:
- Cópia do CNPJ
- Contrato social ou CCMEI
- Comprovante de endereço da empresa
- Documento dos beneficiários (RG, CPF, certidão de nascimento/casamento)
- Vínculo empregatício (holerite, carteira de trabalho, contrato social)
- Formulário de adesão preenchido e assinado
Essa documentação é enviada por meio digital, e todo o processo é assistido por um consultor da Seguro Saúde Online.
Vantagens de Contratar Omint com Poucos Funcionários
Mesmo sendo um grupo pequeno, você não perde em qualidade. Veja os benefícios:
1. Rede Premium
- Hospital Albert Einstein, Sírio-Libanês, Oswaldo Cruz, Samaritano, entre outros
- Laboratórios como Fleury, Alta e Salomão Zoppi
2. Atendimento 24h e Telemedicina
- Suporte médico remoto por telefone e vídeochamada
- App “Minha Omint” para gestão do plano
3. Reembolso para médicos fora da rede
- Consultas e exames com livre escolha
- Reembolso em até 1 dia útil (dependendo do plano)
4. Check-ups e programas de prevenção
- Acompanhamento de doenças crônicas
- Suporte a gestantes
- Promoção de qualidade de vida
5. Benefícios extras para executivos
- Atendimento domiciliar
- Seguro viagem internacional
- Implantes dentários e cirurgias estéticas (em planos top)
Tudo isso pode ser oferecido mesmo com apenas dois ou três funcionários no contrato.
Opções de Planos Omint para Pequenas Equipes
A Omint possui diferentes linhas que se encaixam em orçamentos variados. Para grupos pequenos, as opções mais contratadas são:
Omint Skill
- Mais acessível
- Rede de hospitais renomados
- Cobertura completa (ambulatorial e hospitalar)
Omint Corporate
- Ideal para pequenas e médias empresas
- Benefícios extras como check-up, reembolso intermediário e medicina ocupacional
Omint Premium
- Para quem quer o máximo de cobertura e exclusividade
- Check-up executivo, cirurgia estética, implantes dentários e atendimento VIP
Mesmo uma empresa com 2 ou 3 pessoas pode contratar qualquer uma dessas linhas, conforme o perfil dos beneficiários e a proposta de valor do benefício.
E as Carências?
Para contratos com menos de 30 vidas, aplicam-se carências conforme a ANS:
- Urgências: 24h
- Consultas simples: 30 dias
- Cirurgias eletivas: 180 dias
- Parto: 300 dias
Se sua empresa tiver entre 10 e 29 vidas, a Omint reduz alguns desses prazos. Acima de 30 vidas, não há carências.
Importante: dependendo do perfil dos beneficiários, a Omint pode analisar a possibilidade de reduzir carências mesmo em grupos pequenos, especialmente se todos estiverem saudáveis.
Quanto Custa um Plano Omint para 2 ou 3 Funcionários?
Os valores variam conforme:
- Faixa etária dos beneficiários
- Linha do plano escolhida
- Cidade onde a empresa está localizada
Mas em geral:
- Planos começam a partir de R$ 600 por pessoa/mês
- Planos intermediários giram em torno de R$ 1.200 a R$ 1.800 por pessoa
- Os mais completos podem ultrapassar R$ 2.000 por pessoa/mês
Tudo depende da cobertura desejada. Por isso, simular é essencial.
Conclusão: Sim, Você Pode Contratar Omint com Poucos Funcionários
Se você chegou até aqui se perguntando quantos funcionários são necessários para contratar Omint Empresarial, agora sabe que com apenas duas vidas você já pode garantir um plano de saúde de alto padrão para sua equipe.
Não importa se é uma loja com dois atendentes, um escritório com três sócios ou uma startup em início de operação. Cuidar da saúde dos colaboradores é sempre um investimento inteligente.
E a Omint, junto com a Seguro Saúde Online, está pronta para ajudar sua empresa nesse processo.
Simule seu Plano de Saúde
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