Planos de saúde empresariais em Minas Gerais batem recorde de contratação

O mercado de planos de saúde empresariais está crescendo em todo o Brasil, e Minas Gerais está liderando esse movimento. De acordo com a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), em 2021, o estado registrou um aumento de 4,4% no número de planos empresariais em comparação com o ano anterior. Isso representa um recorde na região, e é um sinal de que as empresas mineiras estão cada vez mais preocupadas com a saúde e bem-estar de seus funcionários.

Neste artigo, vamos explorar as razões por trás desse crescimento, e mostrar como as empresas em Minas Gerais estão se beneficiando do aumento dos planos de saúde empresariais.

Razões para o crescimento dos planos de saúde empresariais em Minas Gerais

Existem diversas razões pelas quais os planos de saúde empresariais estão em alta em Minas Gerais. Abaixo, listamos algumas das principais:

  1. Custo-benefício: Uma das principais razões pelas quais as empresas estão adotando planos de saúde empresariais é o custo-benefício. Ao oferecer esse benefício aos funcionários, as empresas conseguem atrair e reter talentos, além de aumentar a produtividade e reduzir o absenteísmo.
  2. Cobertura ampla: Os planos de saúde empresariais oferecem uma cobertura ampla, que inclui consultas, exames, internações e procedimentos cirúrgicos. Isso garante que os funcionários tenham acesso a cuidados de saúde de qualidade, sem precisar arcar com altos custos.
  3. Facilidade de contratação: Contratar um plano de saúde empresarial é relativamente fácil e rápido, e muitas operadoras oferecem descontos e condições especiais para empresas que adotam esse benefício.

Como as empresas em Minas Gerais estão se beneficiando dos planos de saúde empresariais

As empresas em Minas Gerais estão se beneficiando dos planos de saúde empresariais de diversas formas. Abaixo, listamos algumas das principais:

  1. Atração e retenção de talentos: Ao oferecer planos de saúde empresariais, as empresas conseguem atrair e reter talentos, já que esse é um benefício muito valorizado pelos funcionários.
  2. Aumento da produtividade: Com cuidados de saúde de qualidade à disposição, os funcionários tendem a ficar mais saudáveis e produtivos. Isso impacta positivamente nos resultados da empresa.
  3. Redução do absenteísmo: Com acesso a cuidados de saúde de qualidade, os funcionários tendem a faltar menos ao trabalho, o que reduz o absenteísmo e aumenta a eficiência da equipe.

Conclusão

O crescimento dos planos de saúde empresariais em Minas Gerais é um sinal de que as empresas estão cada vez mais preocupadas com a saúde e bem-estar de seus funcionários. Ao adotar esse benefício, as empresas conseguem atrair e reter talentos, aumentar a produtividade e reduzir o absenteísmo. Se você é uma empresa em Minas Gerais e ainda não oferece planos de saúde empresariais aos seus funcionários, entre em contato e solicite uma simulação sem compromisso.

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