Convênio Médico Empresarial MedSenior: Preços e Rede Credenciada

O Convênio Médico Empresarial MedSenior atende beneficiários a partir de 44 anos e possui planos Corporate SP1, Corporate SP2, Black Corporate e Infinite. A contratação PME pode ser realizada de 1 a 29 vidas, com opções em enfermaria ou quarto e cobertura ambulatorial e hospitalar sem obstetrícia.

Os preços começam em R$ 810,73 para beneficiários de 44 a 48 anos no MedSenior Corporate SP1 Enfermaria. Na mesma faixa etária, o Corporate SP2 custa R$ 972,88, o Black Corporate R$ 1.085,34 e o Infinite R$ 1.636,47.

A escolha deve considerar principalmente rede credenciada, área de utilização e acomodação. Os planos Black Corporate e Infinite ampliam o acesso a hospitais e municípios quando comparados às opções Corporate SP1 e SP2.

1. Tabela de Preço do Convênio Médico Empresarial MedSenior

A tabela de preço do Convênio Médico Empresarial MedSenior possui quatro opções para São Paulo: MedSenior Corporate SP1, Corporate SP2, Black Corporate e Infinite. O SP1 possui acomodação em enfermaria, enquanto SP2, Black e Infinite utilizam quarto.

Como a elegibilidade começa aos 44 anos, a tabela empresarial apresenta quatro faixas etárias, de 44 anos até 59 anos ou mais.

*Valores mensais referenciais para São Paulo, grupos de 1 a 29 vidas e planos sem obstetrícia. Os valores e condições podem ser alterados até a formalização da contratação.

• Corporate SP1: acomodação em enfermaria e menor mensalidade entre as quatro opções apresentadas.
• Corporate SP2: acomodação em quarto e utilização concentrada nos municípios definidos para os planos SP1 e SP2.
• Black Corporate: acomodação em quarto, rede ampliada e utilização em municípios de vários estados.
• Infinite: acomodação em quarto e a rede mais ampla entre as categorias apresentadas.

2. Tabela Comparativa dos Planos da MedSenior

Para facilitar a comparação, utilizamos Corporate SP1 como opção básica, Black Corporate como intermediária e Infinite como premium. Esses termos são apenas didáticos; os nomes comerciais permanecem os definidos pela MedSenior.

Os três produtos têm foco no público a partir de 44 anos, mas diferem em acomodação, preço, rede hospitalar e área de utilização.

*Comparação baseada nos valores para 44 a 48 anos e na rede relacionada para cada categoria. A disponibilidade deve ser confirmada por unidade e procedimento.

3. Rede Credenciada Convênio Médico Empresarial MedSenior

A Rede Credenciada do Convênio Médico Empresarial MedSenior muda conforme a categoria contratada. Corporate SP1 e SP2 possuem atendimento concentrado em São Paulo, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.

Black Corporate e Infinite ampliam a utilização para municípios de São Paulo e também localidades em Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Pernambuco e outras regiões indicadas nas condições do produto.

Top 10 Melhores Hospitais do Convênio Médico Empresarial da MedSenior

A MedSenior não publica ranking oficial de qualidade. A lista abaixo reúne 10 hospitais de destaque presentes na rede, sem ordem de classificação. A disponibilidade varia conforme a categoria contratada.

• 1. Hospital BP — Bela Vista: aparece no Black Corporate e no Infinite.
• 2. Hospital Nove de Julho — Jardim Paulista: aparece no Infinite com internação e pronto-socorro.
• 3. Hospital Alemão Oswaldo Cruz — Paulista: consta no Infinite com internação e pronto-socorro.
• 4. Hospital Samaritano — Higienópolis: integra a rede do Infinite.
• 5. Hospital Santa Catarina — Bela Vista: aparece no Black Corporate e no Infinite.
• 6. Hospital Samaritano — Paulista: integra as categorias Black Corporate e Infinite.
• 7. Hospital e Maternidade Sepaco — Vila Mariana: aparece nas quatro categorias apresentadas.
• 8. Hospital Santa Cruz — Vila Mariana: integra Corporate SP1, Corporate SP2, Black Corporate e Infinite.
• 9. Hospital Portinari — Vila Jaguara: consta nos quatro produtos com internação e pronto-socorro.
• 10. Hospital São Bernardo — São Bernardo do Campo: aparece em todas as categorias apresentadas.

Top 10 Melhores Laboratórios do Convênio Médico Empresarial da MedSenior

A rede laboratorial também não possui ranking oficial. Entre os laboratórios e centros diagnósticos relacionados estão:

• 1. A+ Medicina Diagnóstica — Grupo Fleury: aparece em todas as quatro categorias.
• 2. Delboni Auriemo: disponível no Black Corporate e Infinite.
• 3. CDB: integra a rede laboratorial dos quatro produtos.
• 4. Hermes Pardini: consta nas quatro categorias apresentadas.
• 5. Femme: integra a rede de Corporate SP1, SP2, Black Corporate e Infinite.
• 6. Sabin: aparece no Black Corporate e no Infinite.
• 7. Salomão e Zoppi: disponível nas categorias Black Corporate e Infinite.
• 8. Labi Exames: consta nos quatro produtos apresentados.
• 9. Cardiológica Medicina Diagnóstica: integra a rede das quatro categorias.
• 10. Campana: aparece como laboratório em todas as opções apresentadas.

4. Convênio Médico Empresarial MedSenior para MEI

O Convênio Médico Empresarial MedSenior para MEI aceita empresas individuais com pelo menos 6 meses de inscrição no CNPJ. A contratação PME pode ser feita de 1 a 29 vidas e exige no mínimo 1 titular elegível.

A MedSenior é direcionada ao público a partir de 44 anos. Administradores, diretores, sócios, proprietários, funcionários, expatriados, estrangeiros, demitidos, aposentados e prestadores de serviço PJ podem integrar o grupo conforme as regras de vínculo.

• Cônjuge ou companheiro(a): pode ser incluído como dependente a partir de 44 anos.
• Pai e mãe: podem ser incluídos como dependentes a partir de 44 anos.
• Padrasto, madrasta, sogro e sogra: também estão previstos a partir de 44 anos.
• Tios, avós e bisavós: podem ser incluídos conforme vínculo documental e idade mínima de 44 anos.

Tabela de preço MedSenior para MEI — São Paulo, 1 a 29 vidas:

*A tabela apresentada é válida para grupos de 1 a 29 vidas em São Paulo. Não há tabela tarifária separada identificada exclusivamente como MEI; a empresa deve cumprir as regras de CNPJ, vínculo e elegibilidade.

5. Benefícios e Diferenciais do Plano MedSenior Empresarial

A proposta da MedSenior combina assistência médica com programas voltados ao envelhecimento saudável, prevenção e acompanhamento contínuo. Alguns benefícios adicionais estão relacionados especificamente às categorias Black Corporate e Infinite.

• Central de Inteligência e Monitoramento: acompanhamento integral com videochamadas, enfermeiro gestor do cuidado e apoio de concierge.
• Pronto Atendimento Virtual: teleconsulta por vídeo com emissão de receitas e pedidos de exames, disponível 24 horas por dia.
• Seguro Viagem: benefício nacional de R$ 30.000,00 indicado para os planos elegíveis.
• Desconto em farmácias: benefício em Drogarias Pacheco, Droga Raia e Drogasil.
• Educa a Dor: programa com exercícios de fisioterapia voltados à redução de dores físicas.
• Cabeça Boa: programa com atividades ligadas ao envelhecimento, cognição e aprendizado.
• Autonomia e Independência: acompanhamento multidisciplinar com foco em força, marcha, equilíbrio e capacidade aeróbia.
• NutriSaber: ações educativas direcionadas à alimentação saudável e adoção de novos hábitos.

O contrato também prevê programas como Arte Terapia e Auto Cuidado. A contratação é por livre adesão, não sendo necessário incluir 100% da empresa. Os dependentes devem permanecer na mesma categoria escolhida pelo respectivo titular.

6. Carências, Abrangência e Como Contratar o Plano MedSenior

A comercialização da tabela São Paulo é permitida no estado de São Paulo. A área de utilização muda conforme o produto: Corporate SP1 e SP2 possuem rede em São Paulo Capital, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.

Black Corporate e Infinite possuem área de utilização mais ampla, incluindo municípios em São Paulo, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Pernambuco, conforme a relação prevista para os produtos.

• Urgência e emergência: carência contratual de 24 horas.
• Consultas médicas: 30 dias na carência contratual e 24 horas nas colunas reduzidas apresentadas.
• Exames simples: 30 dias contratual e 24 horas nas colunas de redução.
• Exames complexos I: 90 dias contratual e 24 horas nas condições reduzidas indicadas.
• Exames complexos II: 120 dias contratual; 90 dias na Coluna 01 e 24 horas na Coluna 02.
• Exames especiais e fisioterapias: 180 dias contratual; 90 dias na Coluna 01 e 24 horas na Coluna 02.
• Alta complexidade e internações: 180 dias contratual e 24 horas na Coluna 02.
• Doenças e lesões preexistentes: Cobertura Parcial Temporária de 24 meses.

Para redução de carência, o plano anterior precisa estar ativo ou ter sido cancelado há no máximo 30 dias. A Coluna 01 é indicada para novos beneficiários sem plano anterior e a Coluna 02 para beneficiários com pelo menos 1 mês de permanência em plano anterior.

Todos os titulares passam por entrevista médica por vídeo. O atendimento da entrevista ocorre de segunda a sábado, das 9h às 18h30, sem necessidade de agendamento prévio. A primeira mensalidade é paga por boleto bancário emitido pela operadora.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)