Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial MedSenior

A tabela de preço do convênio médico empresarial MedSenior inicia em R$ 810,73 nas faixas de 44 a 53 anos para o plano Corporate SP1 Enfermaria e R$ 972,88 no Corporate SP2 Apartamento. Os custos atendem contratações PME e MEI a partir de 1 vida com foco preventivo sênior.

Especializada no cuidado da saúde para pessoas a partir de 44 anos, a MedSenior opera com foco em medicina preventiva e envelhecimento ativo. O portfólio corporativo divide-se entre as linhas Corporate SP1, Corporate SP2, Black Corporate e Infinite, integrando centros médicos próprios e hospitais conceituados como Beneficência Portuguesa, Santa Catarina, Samaritano e Nove de Julho.

Neste guia prático, você confere a tabela de preço MedSenior atualizada, a comparação entre planos de entrada, intermediários e executivos, as regras de contratação a partir de 1 vida e uma seção exclusiva com os valores aplicados para MEI.

1. Como Funciona o Convênio Médico Empresarial MedSenior

O plano de saúde empresarial da MedSenior é pioneiro no Brasil por estruturar seu atendimento em torno da medicina preventiva para beneficiários com idade mínima de 44 anos. Toda a assistência visa promover qualidade de vida, controle de doenças crônicas e manutenção da autonomia.

• Programa Bem Envelhecer: oficinas de saúde cognitiva (Cabeça Boa), fortalecimento muscular (Educa a Dor), arte terapia e acompanhamento nutricional integrados.
• Centros Médicos Próprios em São Paulo: atendimento clínico humanizado e consultas eletivas nas unidades Jardim América (Av. Brasil), Bela Vista (Paulista), Tatuapé, Sumarezinho e Santana.
• Contratação por Livre Adesão a partir de 1 Vida: viabilidade de contratação sem obrigatoriedade de 100% da empresa, atendendo sócios, administradores, colaboradores CLT e dependentes 44+.
• Pronto Atendimento Virtual 24 Horas: telemedicina ininterrupta com emissão digital de receitas e encaminhamentos médicos sem sair de casa.

2. Comparativo de Categorias: Corporate SP1, Corporate SP2, Black e Infinite

Para definir o formato ideal do plano de saúde para empresas, é fundamental analisar a acomodação hospitalar e a amplitude da rede credenciada. A MedSenior disponibiliza quatro categorias corporativas estruturadas:

A linha Corporate SP1 atua como porta de entrada econômica em enfermaria coletiva. A categoria Corporate SP2 oferece a comodidade do quarto privativo individual. Os planos Black Corporate e Infinite posicionam-se no segmento premium executivo, agregando hospitais de ponta como Samaritano, Nove de Julho e Oswaldo Cruz, além de seguro viagem nacional.

*Segmentação Ambulatorial e Hospitalar SEM Obstetrícia, desenhada especificamente para o público com 44 anos ou mais.

3. Tabela de Preço MedSenior Empresarial (PME de 1 a 29 vidas)

A contratação empresarial PME da MedSenior não possui taxa de coparticipação em procedimentos e viabiliza custos fixos mensais altamente competitivos. Confira a tabela de preços oficial em São Paulo para contratações de 1 a 29 vidas:

Valores referenciais por vida para contratação corporativa PME (1 a 29 vidas) sem taxa de coparticipação. A idade mínima de ingresso é de 44 anos.

4. Tabela de Preço Convênio Médico MedSenior para MEI

O Microempreendedor Individual (MEI) pode contratar o plano de saúde MedSenior a partir de 1 único titular, estendendo a cobertura para cônjuges, pais, sogros e outros dependentes que tenham idade mínima de 44 anos.

Para a contratação pelo MEI, a operadora exige tempo mínimo de constituição de 06 meses de abertura do CNPJ ativo, comprovado pelo Certificado da Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI) disponível no Portal do Empreendedor do Governo Federal. Veja a tabela de preços oficial aplicada para empresas MEI:

*Tabela oficial MedSenior para MEI a partir de 1 vida. O titular e seus dependentes devem comprovar idade mínima de 44 anos.

5. Regras de Contratação, Carências e Programas Preventivos

O convênio corporativo MedSenior possui diretrizes claras de elegibilidade e uma grade atrativa de carências para o público sênior:

• Idade Mínima de Ingresso: 44 anos completos para titulares e todos os dependentes (cônjuge, pais, tios, sogros, avós e bisavós).
• Entrevista Médica por Vídeo: todos os participantes realizam uma entrevista rápida por videochamada via WhatsApp com a equipe de enfermagem, sem agendamento prévio.
• Redução e Isenção de Carências: novos beneficiários contam com consultas e exames simples liberados em 24 horas. Para segurados oriundos de planos anteriores regulamentados há mais de 12 meses, há redução total de carências (exceto CPT).
• Modalidade Sem Coparticipação: valores fixos mensais com previsibilidade total, sem cobranças adicionais por consultas, exames ou internações.

6. Como Contratar o Plano MedSenior para Sua Empresa

A contratação do convênio médico corporativo MedSenior segue um fluxo moderno e 100% digital:

• Envio de Documentação: cartão CNPJ, Contrato Social (ou CCMEI com no mínimo 6 meses) e documentos pessoais dos participantes (RG, CPF e comprovante de endereço).
• Selfie de Validação: envio obrigatório de uma foto selfie recente de cada beneficiário para validação digital da apólice.
• Entrevista por Vídeo: atendimento direto com a enfermagem de adesão da operadora para alinhamento das condições de saúde.
• Emissão do Boleto e Vigência: a cobertura inicia oficialmente após a compensação bancária do primeiro boleto emitido pela MedSenior.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)