Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial Garantia Saúde

A tabela de preço do convênio médico empresarial Garantia Saúde inicia a partir de R$ 138,50 por vida nas faixas etárias de entrada para contratações PME e MEI. Os custos variam conforme a acomodação em enfermaria ou quarto privativo, faixa etária e quantidade de vidas no plano corporativo.

Com forte atuação em São Paulo, Grande São Paulo, ABCD e Alto Tietê, a operadora oferece excelente custo-benefício para pequenas empresas. O portfólio corporativo organiza-se entre os planos Essencial (Enfermaria), Pleno (Apartamento) e Master (Rede Ampliada), combinando rede própria ágil com hospitais e laboratórios credenciados.

Neste guia direto ao ponto, você confere a tabela de preço Garantia Saúde atualizada, o comparativo entre planos de entrada, intermediários e avançados, as carências reduzidas e as regras exclusivas para contratação via MEI.

1. Como Funciona o Convênio Médico Empresarial Garantia Saúde

O convênio médico empresarial da Garantia Saúde foca em medicina regional integrada e controle rigoroso de custos para micro e pequenas empresas. A operadora mantém centros clínicos próprios e prontos atendimentos estratégicos que agilizam o dia a dia do colaborador.

• Hospital Avicenna: principal centro médico e hospitalar de referência na Zona Leste de São Paulo, equipado com pronto-socorro geral, UTI e centro cirúrgico de alta resolutividade.
• Rede Própria de Ambulatórios: unidades de atendimento rápido em pontos estratégicos da capital paulista e municípios vizinhos para consultas básicas e exames rotineiros.
• Rede Credenciada Complementar: suporte com hospitais parceiros em Santo André, São Bernardo do Campo, Guarulhos, Mogi das Cruzes e Suzano.
• Contratação Descomplicada: implantação rápida a partir de 2 vidas, reduzindo a burocracia para novos negócios e empresas familiares.

2. Comparativo de Categorias: Essencial, Pleno e Master

Para selecionar o plano de saúde para empresas mais adequado às finanças do negócio, é fundamental avaliar a acomodação e a amplitude hospitalar. A Garantia Saúde disponibiliza três perfis estruturais de contratação:

O plano Essencial funciona como porta de entrada com acomodação em enfermaria e foco na rede própria e parceira regional. O Pleno garante acomodação em quarto individual privativo com a mesma capilaridade. Já o Master amplia o leque de hospitais credenciados e clínicas laboratoriais em São Paulo e Grande SP.

*A disponibilidade exata de especialidades, pronto-socorro e exames laboratoriais varia conforme o registro do plano na contratação.

3. Tabela de Preço Garantia Saúde Empresarial (PME de 2 a 29 vidas)

A contratação coletiva empresarial para pequenas e médias empresas (2 a 29 vidas) entrega as mensalidades mais econômicas da região metropolitana. Veja os valores médios de referência por faixa etária:

Valores referenciais por vida para contratação corporativa PME (2 a 29 vidas) com abrangência em São Paulo e Grande SP.

4. Tabela de Preço Convênio Médico Garantia Saúde para MEI

O Microempreendedor Individual (MEI) tem acesso simplificado aos planos da Garantia Saúde. Essa contratação garante economia de até 35% em comparação aos convênios individuais convencionais de balcão.

Para contratar pelo MEI, o empreendedor deve ter o CNPJ ativo há pelo menos 06 meses, conforme comprovação pelo CCMEI obtido no Portal do Empreendedor do Governo Federal. O grupo mínimo é composto por 2 vidas (o titular MEI mais 1 dependente direto ou funcionário contratado). Veja a tabela de valores mensais para MEI:

*Tabela referencial para contratação empresarial a partir de 2 vidas vinculadas a CNPJ MEI com 6 meses de registro ativo.

5. Regras de Contratação, Carências e Documentação

O plano de saúde empresarial da Garantia Saúde estabelece exigências simples para manter a agilidade na implantação da apólice:

• Composição do Grupo: mínimo de 2 vidas, aceitando sócios, colaboradores CLT e dependentes diretos (cônjuges, companheiros e filhos solteiros).
• Carências Padronizadas: urgência e emergência liberadas após 24 horas; consultas e exames simples após 30 dias; exames especiais e internações após 180 dias.
• Aproveitamento de Planos Anteriores: segurados com mais de 12 meses de vínculo em operadoras similares têm redução de carências para consultas e exames rotineiros.
• Sem Coparticipação Compulsória: o plano opera prioritariamente na modalidade pré-paga tradicional, sem surpresas na fatura mensal do empresário.

6. Como Contratar o Plano Garantia Saúde para Sua Empresa

A contratação corporativa é realizada de forma digital, direta e sem intermediários desnecessários:

• Coleta dos Dados da Empresa: envio do cartão CNPJ ativo, Contrato Social (ou CCMEI para MEI) e comprovante de endereço comercial.
• Documentos dos Beneficiários: cópia do RG, CPF e comprovante de vínculo (certidão de casamento, nascimento de dependentes ou relação do FGTS).
• Preenchimento da Proposta e DPS: preenchimento online do cadastro com as informações de saúde dos participantes.
• Formalização e Vigência: assinatura digital do contrato e liberação da vigência logo após a confirmação do pagamento do boleto inicial.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)