Olá! Procurando pela Tabela de Preços Omint Empresarial 2025? Então você está no lugar certo.
Se você representa uma empresa, seja ela pequena, média ou grande, sabe que oferecer um bom plano de saúde não é mais um diferencial: é uma necessidade. Mas quanto custa isso em 2025? E como escolher o melhor custo-benefício?
A seguir, vamos te mostrar os valores atualizados dos planos Omint para empresas, como eles funcionam e por que a sua pode se beneficiar com essa escolha.
Por que a Omint se destaca entre os planos empresariais?
Antes de falarmos de preços, vale a pena entender o que torna a Omint uma escolha tão interessante.
Ela é conhecida por oferecer um atendimento premium, rede credenciada de alto padrão, suporte ágil e planos modulados para atender diferentes portes de empresa. Ou seja: não importa se você é MEI ou gestora de uma multinacional, tem uma solução ideal para cada perfil.
Além disso, os planos da Omint são reconhecidos por sua estabilidade contratual, atendimento humanizado e cobertura ampla — que inclui desde consultas, exames e internações até assistência internacional nos planos mais completos. Também contam com recursos como atendimento por telemedicina, aplicativo próprio para marcações e suporte 24h.
Tabela de Preços Omint Empresarial 2025: O que influencia no valor?
O valor final do plano por pessoa pode variar bastante, e isso depende de alguns fatores-chave:
- Porte da empresa
- Número de vidas (funcionários incluídos)
- Faixa etária dos beneficiários
- Tipo de plano (básico, intermediário ou premium)
- Tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento)
- Forma de adesão (compulsória ou facultativa)
- Presença ou não de coparticipação
Quanto maior o número de vidas e mais jovem o grupo, menor tende a ser o valor mensal por pessoa. A coparticipação — quando presente — também impacta positivamente no valor da mensalidade. Por exemplo, planos com coparticipação podem reduzir a mensalidade em até 20%, com o colaborador pagando uma pequena taxa por uso, como R$ 25 por consulta.
Preços para MEI e pequenas empresas
Se você é MEI ou tem uma pequena empresa com até 29 vidas, a Omint também tem opções para você. O valor por vida parte de aproximadamente R$ 600 por mês.
Claro, esse é um valor de referência. A depender da faixa etária e da região onde sua empresa está registrada, isso pode variar.
A adesão pode ser compulsória (todos os colaboradores participam) ou facultativa (cada um escolhe), o que também influencia o custo final. Planos com adesão compulsória tendem a ter valores mais acessíveis por vida.
Valores médios por faixa etária em empresas pequenas (até 29 vidas)
| Faixa Etária | Omint SC2ME (Apartamento) | Omint C19 (Apartamento) |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 1.101,52 | R$ 2.257,51 |
| 19 a 23 anos | R$ 1.365,88 | R$ 2.799,31 |
| 24 a 28 anos | R$ 1.693,70 | R$ 3.471,15 |
| 29 a 33 anos | R$ 1.880,00 | R$ 3.852,97 |
| 34 a 38 anos | R$ 2.011,60 | R$ 4.122,68 |
| 39 a 43 anos | R$ 2.333,46 | R$ 4.782,31 |
| 44 a 48 anos | R$ 2.800,15 | R$ 5.738,77 |
| 49 a 53 anos | R$ 3.724,20 | R$ 7.632,57 |
| 54 a 58 anos | R$ 4.953,19 | R$ 10.151,32 |
| 59 anos ou mais | Sob consulta | Sob consulta |
Tabela de Preços Omint Empresarial 2025 para médias empresas (30 a 99 vidas)
Empresas com mais de 30 vidas já entram em uma faixa de valor mais atrativa. Além disso, contratos a partir de 30 vidas contam com isenção total de carências. Isso quer dizer que os funcionários podem usar o plano imediatamente após a contratação.
| Faixa Etária | Omint SC2ME (Apartamento) | Omint C19 (Apartamento) |
| 0 a 18 anos | R$ 1.101,52 | R$ 2.257,51 |
| 19 a 23 anos | R$ 1.365,88 | R$ 2.799,31 |
| 24 a 28 anos | R$ 1.693,70 | R$ 3.471,15 |
| 29 a 33 anos | R$ 1.880,00 | R$ 3.852,97 |
| 34 a 38 anos | R$ 2.011,60 | R$ 4.122,68 |
| 39 a 43 anos | R$ 2.333,46 | R$ 4.782,31 |
| 44 a 48 anos | R$ 2.800,15 | R$ 5.738,77 |
| 49 a 53 anos | R$ 3.724,20 | R$ 7.632,57 |
| 54 a 58 anos | R$ 4.953,19 | R$ 10.151,32 |
| 59 anos ou mais | Sob consulta | Sob consulta |
E para grandes empresas?
Para empresas com mais de 100 vidas, os valores são ainda mais competitivos. A Omint oferece planos com personalização completa, onde fatores como sinistralidade, perfil etário e necessidades específicas da empresa influenciam diretamente nas condições.
Esses contratos frequentemente contam com condições especiais de negociação, isenção de carências, benefícios adicionais, como acompanhamento de doenças crônicas, e atendimento corporativo exclusivo.
Planos Regionais e Alternativas Econômicas
Empresas localizadas fora das grandes capitais também podem se beneficiar de planos regionais como o Omint SE4 Regional, que oferecem valores reduzidos e excelente rede credenciada local. Esses planos são ideais para quem busca equilíbrio entre custo e cobertura.
Tipos de plano Omint disponíveis
A Omint oferece diversas linhas de plano. Algumas das mais conhecidas:
- Omint Skill: Mais acessível, indicado para pequenas empresas.
- Omint Corporate: Plano robusto, com bom reembolso e rede premium.
- Omint Premium: O topo da linha, com cobertura internacional e acesso aos melhores hospitais do país.
- Omint Estilo: Ideal para quem quer um pacote com serviços personalizados, incluindo odontologia.
- Omint Saúde Integral: Enfoca prevenção, bem-estar e qualidade de vida com gestão contínua da saúde.
- Omint S.Max: Perfeito para empresas que buscam flexibilidade e controle sobre benefícios adicionais.
Os planos superiores incluem diferenciais como reembolso elevado para consultas fora da rede, cirurgias plásticas em casos elegíveis, assistência internacional e telemedicina.
Acomodação: enfermaria ou apartamento?
A escolha entre enfermaria e apartamento influencia diretamente no valor do plano. A enfermaria pode reduzir o custo em até 15% comparado à acomodação em apartamento, sendo ideal para empresas que buscam economia.
Já o apartamento oferece mais conforto e privacidade, principalmente em internações. Essa escolha também impacta na percepção de valor por parte dos colaboradores.
A localização influencia no preço? Sim!
A cidade onde sua empresa está registrada pode alterar o valor do plano. Capitais como São Paulo têm maior acesso a hospitais premium, o que eleva o custo. Já cidades do interior podem ter preços mais acessíveis, embora com redes mais compactas.
Exemplo prático: uma empresa com 10 funcionários de 24 a 38 anos pode contratar o plano Omint C19 por valores entre R$ 3.471 e R$ 4.122 por colaborador. Já uma empresa com 50 vidas na mesma faixa etária pode economizar até 35% por vida.
Vantagens para a empresa
Contratar um plano de saúde não é só uma questão de cuidar da equipe. Isso pode significar:
- Menos afastamentos
- Mais produtividade
- Retenção de talentos
- Benefício valorizado pelos colaboradores
- Incentivo fiscal (possibilidade de abatimento no imposto de renda para empresas optantes pelo lucro real)
- Redução do turnover
- Melhoria do clima organizacional
Tabela de Preços Omint Empresarial 2025: Faça a escolha certa
Escolher o plano certo pode parecer um desafio, mas com a ajuda da Seguro Saúde Online fica tudo mais fácil.
Nosso time está pronto para te ajudar a entender as opções, simular os valores e encontrar a melhor condição para sua empresa, onde quer que você esteja.
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