Se você é dono de uma pequena empresa ou MEI e está buscando um plano de saúde de alto padrão para seus colaboradores, provavelmente já ouviu falar da Omint. Reconhecida pela qualidade, rede credenciada de excelência e atendimento diferenciado, a Omint também tem opções de planos para empresas com até 10 funcionários.
Neste artigo, vamos te mostrar qual é o melhor plano Omint Empresarial para grupos pequenos, explicando as características, vantagens e o que considerar na hora de escolher. Tudo com uma linguagem clara, direta e pensada para te ajudar a tomar a melhor decisão para o seu time.
Omint atende empresas com poucos funcionários?
Sim! Uma das grandes vantagens da Omint é permitir a contratação de planos empresariais a partir de apenas 1 vida, desde que a empresa possua CNPJ ativo há pelo menos 6 meses. Isso significa que MEIs e pequenas empresas com até 10 pessoas podem sim contratar um plano empresarial Omint.
Para grupos de 2 a 9 vidas, são aplicadas carências contratuais, mas a cobertura e os benefícios são os mesmos das grandes empresas. A Omint não faz distinção no atendimento com base no porte da empresa, o que é um diferencial importante.
Quais planos estão disponíveis para pequenas empresas?
A Omint oferece quatro linhas principais de plano para empresas:
- Omint Estilo
- Omint Saúde Integral
- Omint Medicina Completo
- Omint Hospitalar
Cada um tem características diferentes, com foco em tipos distintos de necessidades e orçamento. A seguir, vamos analisar qual é o melhor plano Omint Empresarial para empresas com até 10 funcionários, com base nas suas prioridades.
1. Se você busca o plano mais completo: Omint Estilo
Para pequenas empresas que querem oferecer o máximo em cobertura, conforto e diferenciais exclusivos, o plano Omint Estilo é a escolha ideal.
Vantagens:
- Cobertura médica e odontológica completa
- Inclui cirurgia plástica estética e implante dentário
- Reembolso elevado para consultas fora da rede
- Seguro viagem nacional e internacional
- Atendimento domiciliar, check-up e programas de bem-estar
Perfil ideal: empresas com colaboradores-chave, como diretores, sócios e consultores sênior, que valorizam uma experiência premium.
Exemplo prático: Uma empresa familiar com 6 pessoas, incluindo os sócios, contrata o plano Estilo para garantir acesso aos melhores hospitais do país.
2. Se você quer um plano completo com custo equilibrado: Omint Medicina Completo
O plano Omint Medicina Completo é uma excelente opção para pequenas empresas que buscam um plano robusto, mas com investimento mais controlado.
Vantagens:
- Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia
- Acesso a hospitais e laboratórios de excelência
- Reembolso moderado para livre escolha
- Programas de saúde e prevenção
Perfil ideal: pequenas empresas que querem oferecer um plano de qualidade para todos os colaboradores, mas com foco em otimizar o investimento.
Exemplo prático: Um estúdios de design com 8 funcionários opta pelo Medicina Completo para equilibrar qualidade e preço.
3. Se o foco é a prevenção e bem-estar: Omint Saúde Integral
O plano Saúde Integral é indicado para empresas que valorizam o acompanhamento preventivo e desejam uma experiência de cuidado mais completa.
Vantagens:
- Cobertura médica e odontológica integrada
- Implantes dentários inclusos
- Check-ups, orientação de saúde e foco em prevenção
Perfil ideal: empresas com perfil de colaborador que preza por bem-estar e qualidade de vida.
Exemplo prático: Um pequeno estúdio de yoga com 4 instrutores contrata o Saúde Integral como parte do pacote de bem-estar da equipe.
4. Se o objetivo é oferecer proteção hospitalar a um custo mais baixo: Omint Hospitalar
O plano Hospitalar é ideal para empresas que querem garantir proteção contra imprevistos mais graves, como internações e cirurgias, com menor investimento mensal.
Vantagens:
- Cobertura hospitalar com obstetrícia
- Reembolso alto para internações
- Seguro viagem incluso
- Acesso a hospitais de referência
Perfil ideal: empresas com orçamento reduzido, mas que desejam oferecer um mínimo de proteção aos seus colaboradores.
Exemplo prático: Um pequeno negócio com 5 funcionários contrata o plano Hospitalar para garantir cobertura hospitalar básica sem comprometer o caixa.
Comparativo entre os planos para empresas com até 10 funcionários
| Característica | Estilo | Saúde Integral | Medicina Completo | Hospitalar |
|---|---|---|---|---|
| Cobertura | Completa | Completa | Completa | Hospitalar |
| Reembolso | Muito alto | Alto | Moderado | Alto |
| Odontologia inclusa | Sim | Sim | Opcional | Não |
| Cirurgia Estética | Sim | Não | Não | Não |
| Preço estimado por vida | R$ 1.800+ | R$ 1.300+ | R$ 1.000+ | R$ 800+ |
Dicas para escolher o melhor plano Omint Empresarial
- Entenda o perfil da sua equipe: idade, uso previsto, expectativas.
- Avalie o orçamento mensal: quanto você pode investir por colaborador.
- Pense em reembolso: colaboradores querem liberdade para escolher médico?
- Considere diferenciais: check-ups, telemedicina, cobertura internacional.
- Fale com um consultor: ele pode personalizar uma proposta para seu grupo.
Conclusão: Qual o melhor plano Omint Empresarial para empresas com até 10 funcionários?
Tudo depende do que você valoriza mais: máxima cobertura, custo-benefício, prevenção ou proteção essencial. A boa notícia é que todos os planos da Omint oferecem qualidade de ponta, mesmo para grupos pequenos.
Com a ajuda da equipe da Seguro Saúde Online, você pode encontrar a opção que mais combina com a realidade da sua empresa e cuidar da saúde da sua equipe com tranquilidade e segurança.
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