Em um mercado cada vez mais competitivo, empresas que querem atrair e reter os melhores talentos precisam ir além do salário. Benefícios que promovem qualidade de vida, bem-estar e segurança são hoje decisivos para o engajamento de uma equipe. E nesse contexto, o plano de saúde empresarial ganha destaque como um dos mais valorizados.
Mas não estamos falando de qualquer plano. O plano de saúde Omint vem se consolidando como um verdadeiro diferencial competitivo para empresas de todos os tamanhos, especialmente aquelas que valorizam um atendimento premium, experiência diferenciada e suporte completo aos seus colaboradores.
Neste artigo, você vai entender por que tantas empresas estão escolhendo a Omint e como esse investimento pode posicionar seu negócio como um dos mais desejados para se trabalhar.
A percepção de valor da marca Omint no mercado
A Omint não é apenas uma operadora de planos de saúde. Ela construiu, ao longo de mais de 40 anos, uma marca reconhecida pelo padrão de excelência. No imaginário corporativo, Omint está associada a:
- Rede médica de alto nível (ex: Hospital Albert Einstein, Sírio-Libanês, Samaritano)
- Atendimento humanizado e exclusivo
- Planos com reembolsos generosos
- Serviços adicionais que vão além do Rol da ANS (como cirurgia plástica estética e implantes dentários em planos premium)
Essa percepção faz com que oferecer Omint aos colaboradores seja sinônimo de cuidado real com a equipe, fortalecendo a reputação da empresa como empregadora.
Como o plano impacta retenção e satisfação de funcionários
Segundo pesquisas recentes de clima organizacional, o plano de saúde está entre os 3 benefícios mais valorizados por profissionais em busca de estabilidade e qualidade de vida.
Empresas que oferecem Omint observam, na prática:
- Redução de turnover (colaboradores permanecem mais tempo)
- Maior satisfação interna, especialmente entre cargos de liderança
- Sentimento de valorização e comprometimento com a cultura da empresa
- Produtividade mais alta, com colaboradores saudáveis e seguros
Exemplo real:
Imagine um desenvolvedor sênior que recebeu duas propostas de emprego semelhantes. Uma oferece um plano básico; a outra inclui o Omint Estilo com check-up anual, reembolso alto e acesso ao Einstein. Qual você acha que ele escolhe?
Oferecer Omint não é custo. É estratégia.
Casos de uso: startups, empresas tech e escritórios premium
Nos últimos anos, vimos um aumento significativo de startups e empresas do setor de tecnologia aderindo aos planos da Omint. Mas por quê?
- Startups em crescimento usam o plano Omint para atrair talentos sênior.
- Empresas tech valorizam produtividade e querem reduzir afastamentos.
- Escritórios premium (como advocacia e consultorias) enxergam no Omint um reflexo da sua própria marca de excelência.
Exemplo:
Um escritório boutique com 10 advogados decide contratar o plano Omint Medicina Completo. Resultado? Valorização do time, maior retenção de talentos e fortalecimento da imagem junto a clientes.
Benefícios extras que só a Omint oferece
A Omint vai além da cobertura tradicional. Veja alguns dos benefícios exclusivos que transformam a experiência do colaborador:
1. Check-up preventivo anual
Incluso em planos como Estilo e Premium. Promove diagnóstico precoce, evita complicações e mostra ao colaborador que a empresa se importa com a saúde dele.
2. Médico em casa
Em casos de emergência ou necessidade, a Omint envia um médico até a casa do beneficiário (disponível em planos Estilo).
3. Telemedicina 24h
Consulta com profissionais de diversas especialidades via celular ou computador, com conforto e agilidade.
4. Seguro viagem internacional
Ideal para empresas com diretores que viajam ou têm conexão com o exterior. A Omint oferece cobertura para imprevistos médicos fora do país.
5. Cirurgia plástica estética e implantes dentários
Nos planos mais completos, a Omint inclui procedimentos estéticos eletivos e odontologia premium integrada.
Quais planos da Omint se destacam como diferencial competitivo?
A Omint oferece quatro principais linhas para empresas:
Omint Estilo
O mais completo. Ideal para diretores, sócios e profissionais-chave. Inclui tudo: check-ups, odontologia, cirurgia estética e muito mais.
Omint Saúde Integral
Foco em medicina preventiva. Inclui odontologia, check-ups, bem-estar e orientação de saúde personalizada.
Omint Medicina Completo
Custo-benefício excelente. Cobertura completa com bons hospitais, reembolso moderado e serviços extras.
Omint Hospitalar
Proteção essencial com menor investimento. Foco em internações, com possibilidade de reembolso elevado.
Como o plano da Omint melhora a imagem da sua empresa
Hoje, candidatos avaliam a qualidade dos benefícios antes mesmo da entrevista final. Ter um plano de saúde premium não é apenas um extra, é um selo de valor.
Ao oferecer Omint, sua empresa:
- Mostra que valoriza as pessoas
- Reforça uma cultura de cuidado e excelência
- Ganha vantagem competitiva na atração de talentos
- Aumenta o poder de retenção com um benefício de alto valor percebido
Escolher a Omint é investir no que sua empresa tem de mais valioso
Pessoas saudáveis, motivadas e bem cuidadas rendem mais, faltam menos e representam melhor sua marca. Com a Omint, você transforma o plano de saúde em um diferencial real para sua empresa.
Não importa o tamanho da sua equipe: com o suporte da Seguro Saúde Online, você encontra a opção perfeita para seu orçamento e objetivos.
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