Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial Omint

A tabela de preço do convênio médico empresarial Omint inicia em R$ 286,33 na linha Kipp (com coparticipação) e R$ 513,91 na linha Omint Skill (sem coparticipação) para contratos PME, enquanto os planos para MEI e microempresas (a partir de 1 titular) partem de R$ 751,29 mensais.

Reconhecida pelo alto padrão em medicina suplementar, a Omint oferece acomodação exclusivamente em apartamento individual (Quarto) em todo o portfólio corporativo, dividindo suas soluções entre as linhas Kipp (coordenação de cuidado inteligente), Skill, Corporate, Premium e Hospitalar.

Neste guia completo, você consulta a tabela de preço Omint atualizada para empresas de 4 a 29 vidas e contratos MEI/ME a partir de 1 vida, o comparativo técnico de reembolso e hospitais (como Albert Einstein, Sírio-Libanês e Vila Nova Star), além das regras de contratação.

1. Como Funciona o Convênio Médico Empresarial Omint

O plano de saúde empresarial da Omint combina atendimento desburocratizado (cerca de 4 mil procedimentos e exames sem necessidade de autorização prévia), alto valor de reembolso e acesso aos hospitais mais renomados do país.

• Linha Kipp (Saúde Integrada): equipe multidisciplinar dedicada (médico, enfermeiro, nutricionista, psicólogo e fisioterapeuta), clínicas exclusivas Kipplaces e isenção de coparticipação quando o cuidado é direcionado pela Equipe de Saúde.
• Reembolso Ágil em 24 Horas: nas linhas Corporate e Premium, o pagamento de reembolso para consultas e exames simples ocorre em até 24 horas úteis (e em até 15 dias na linha Skill).
• Cobertura Executiva e Internacional: coleta domiciliar nos laboratórios Fleury, Alta, Delboni e Lavoisier, consulta médica domiciliar em São Paulo e seguro viagem internacional de até 30 mil euros (90 dias) nas linhas Corporate e Premium.
• Benefícios Extra Rol da ANS: cirurgia refrativa de miopia e hipermetropia sem limite de grau, todas as vacinas do calendário PNI, acupuntura/RPG sem limite de sessões e programa Boa Hora para gestantes.

2. Comparativo de Categorias: Kipp, Skill, Corporate e Premium

Para escolher o plano de saúde para empresas mais adequado ao orçamento e ao nível executivo da sua equipe, é essencial comparar as diferenças entre as linhas Kipp, Skill, Corporate e Premium:

A linha Kipp e os planos Skill (SE4, Smax, SE3, SC2 e SC1) entregam excelente relação custo-benefício com acomodação em quarto privativo. Já as linhas Corporate (C16 e C17) e Premium (C19 a C23) garantem acesso pleno aos hospitais triple-A e múltiplos elevados de reembolso médico.

*A disponibilidade exata de exames, especialidades médicas e unidades credenciadas obedece ao código específico de cada plano no momento da contratação.

3. Tabela de Preço Omint Empresarial (PME de 4 a 29 vidas)

Para empresas não-MEI com grupo a partir de 04 vidas (mínimo de 02 titulares + 02 dependentes), a Omint disponibiliza tabelas com e sem coparticipação. Na linha Kipp (com coparticipação de 30%), os preços partem de R$ 286,33 (compulsório 10 a 29 vidas) e R$ 311,23 (livre adesão 4 a 29 vidas). Já na Linha Omint tradicional sem coparticipação, confira os valores mensais por faixa etária:

*Valores referenciais para empresas PME (4 a 29 vidas - Livre Adesão sem coparticipação). Para beneficiários a partir de 59 anos, é obrigatória a solicitação de estudo personalizado à Omint. O custo do plano Medicina está condicionado à contratação conjunta do plano Odontológico.

4. Tabela de Preço Convênio Médico Omint para MEI e ME (A partir de 1 titular)

Um grande diferencial da Omint é a Tabela ME (Microempresa e MEI), que permite a contratação a partir de 01 único titular com vínculo societário (de 1 a 29 vidas), possibilitando que microempreendedores individuais, profissionais liberais com CNPJ e sócios únicos tenham acesso ao padrão Omint.

Para aderir à modalidade ME/MEI, exige-se mínimo de 06 meses de CNPJ ativo (inclusive para alterações societárias) e limite de análise de até 50 anos para 1 titular individual. Confira os valores mensais da tabela ME (1 a 29 vidas):

*Valores referenciais da Tabela ME (a partir de 1 titular de 1 a 29 vidas). A modalidade também conta com a opção SC1 ME (a partir de R$ 1.368,50) e C10 ME Hospitalar (a partir de R$ 1.460,17).

5. Regras de Contratação, Carências, Coparticipação e Reembolso

Antes de fechar a cotação corporativa da Omint, confira os critérios técnicos de carência, elegibilidade e coparticipação:

• Estrutura de Coparticipação: na Linha Kipp, a coparticipação é de 30% limitada a tetos baixos (ex: R$ 100 em consulta e R$ 300 em internação), mas é 100% isenta quando o paciente aciona a Equipe de Saúde. Na Linha Omint, há opções sem coparticipação ou com coparticipação de 20% ou 30% limitada por procedimento.
• Prazos de Carência e Isenção (30+ vidas): empresas a partir de 30 vidas possuem isenção total de carências. De 10 a 29 vidas, consultas e exames simples têm carência de apenas 24 horas (e 60 dias para exames de alta complexidade).
• Aproveitamento de Congêneres: redução de carências para beneficiários com no mínimo 12 meses ininterruptos em planos compatíveis das operadoras Allianz, Bradesco Saúde, BUPA, Care Plus, Lincx, One Health, Unimed Seguros, Sompo, SulAmérica e Porto Saúde (cancelados há até 60 dias).
• Aceitação de Vidas e CNPJ: exige CNPJ ativo há pelo menos 6 meses. Aceita sócios em contrato social, funcionários no FGTS, aprendizes (14 a 24 anos), além de estagiários e prestadores de serviço PJ (acima da 11ª vida em PME ou grupos de 10+ vidas em ME, limitado a 49% da massa). Dependentes incluem cônjuge e filhos sem limite de idade.

6. Como Contratar o Plano Omint para Sua Empresa

A contratação do convênio médico empresarial Omint é realizada digitalmente pelo Portal de Vendas com apoio especializado:

• Envio de Documentos: Contrato Social consolidado ou CCMEI (mínimo de 6 meses de abertura), cartão CNPJ, guia/relação de FGTS (quando houver funcionários), RG/CPF de todos os membros e relatório médico para menores de 5 anos ou maiores de 58 anos.
• Emissão de Estudo Oficial Omint: após aprovação prévia da cotação, é emitido o estudo oficial na operadora (obrigatório para qualquer grupo com vidas 59+ anos ou 30+ vidas).
• Assinatura Digital: envio da documentação com antecedência mínima de 15 a 20 dias do início da vigência e assinatura eletrônica pelos titulares (informando e-mail e celular de todos os maiores de 18 anos).
• Início da Vigência: a vigência pode iniciar em qualquer dia do mês (respeitando 15 dias de implantação), com pagamento da 1ª parcela via boleto bancário emitido pela Omint e contrato de 24 meses sem taxa de cadastro.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)