Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial NotreDame

A tabela de preço convênio médico empresarial NotreDame inicia em R$ 185,42 por vida para pequenas e médias empresas e R$ 214,16 na contratação via MEI, oferecendo cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, plano odontológico sem custo adicional e opções flexíveis com coparticipação completa.

Pertencente ao ecossistema Hapvida NotreDame Intermédica, a operadora se destaca pela combinação estratégica entre uma robusta infraestrutura de centros clínicos próprios (PPO) e uma rede credenciada de hospitais de renome em São Paulo e em todo o território nacional. Essa sinergia proporciona aos gestores de Recursos Humanos previsibilidade orçamentária e aos colaboradores assistência ágil.

Neste levantamento técnico, detalhamos os custos vigentes para as categorias Advance 600, Advance 700 e Premium 900, as especificidades de contratação para MEI a partir de 6 meses de constituição, regras de carência promocional e os limites de reembolso ambulatorial.

1. Principais Diferenciais da Linha Empresarial NotreDame

Os planos empresariais da NotreDame atendem desde pequenos empreendimentos até médias e grandes companhias com diferenciais contratuais que agregam valor direto ao pacote de benefícios corporativos:

• Odontologia Integrada sem Custo Adicional: Na contratação das linhas Advance, Premium e Infinity em São Paulo, o plano corporativo acompanha assistência odontológica completa via Odonto Proteção para titulares e dependentes.
• Abrangência Nacional de Atendimento: Todas as categorias da linha Advance e Premium contam com atendimento ambulatorial e hospitalar em todo o território brasileiro.
• Rede Própria Otimizada com Concierge: No Advance 600, o paciente conta com suporte exclusivo em unidades de referência, como os hospitais Salvalus, Bosque da Saúde e São Bernardo, com leitos reservados e upgrade de acomodação para internações.
• Telemedicina 24 Horas e Coleta Domiciliar: Atendimento digital imediato pelo aplicativo GNDI e suporte de coleta laboratorial domiciliar a partir do padrão Premium.

2. Comparativo de Categorias: Advance ao Premium

A linha corporativa é escalonada em planos com perfis de acomodação em enfermaria (quarto coletivo) ou apartamento privativo, além de patamares diferenciados de reembolso financeiro para consultas fora da rede.

No segmento Premium e Infinity não existe obrigatoriedade de direcionamento para a rede verticalizada, garantindo total liberdade de escolha hospitalar e laboratorial aos executivos da empresa.

*A disponibilidade exata de exames, especialidades médicas e unidades credenciadas obedece ao código específico de cada plano no momento da contratação.

3. Tabela de Preços Empresarial PME (2 a 29 vidas)

Os valores abaixo referem-se à contratação corporativa para empresas de 2 a 29 vidas (Não MEI), com modalidade de coparticipação completa (Super Simples SP), proporcionando redução de custo fixo mensal:

*Tabela Super Simples SP (2 a 29 vidas Não MEI) com coparticipação completa. Valores sujeitos a alteração por parte da operadora e vigência contratual.

4. Tabela de Preços e Regras de Contratação para MEI

O Microempreendedor Individual (MEI) pode aderir ao convênio médico empresarial NotreDame usufruindo de custos corporativos substancialmente mais vantajosos que a contratação individual comum. A formação mínima exige 1 titular vinculado ao CNPJ mais dependentes diretos.

Pelas exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o MEI precisa comprovar no mínimo 6 meses de abertura ativa do CNPJ no momento da assinatura da proposta, apresentando o Certificado da Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI) e documento com foto.

*Tabela específica para Microempreendedor Individual (MEI) - Super Simples SP com coparticipação completa.

5. Carências, Aproveitamento de Congêneres e Coparticipação

O cumprimento de carências e o aproveitamento do histórico de planos de saúde anteriores seguem normas claras estabelecidas pela operadora:

• Estrutura de Coparticipação: Na contratação completa, o usuário coparticipa em consultas eletivas, exames e atendimentos de pronto-socorro com valores limitados, mantendo mensalidades até 25% mais baixas.
• Regras de Carência Padrão: 24 horas para urgência e emergência; 30 dias para consultas e exames básicos; 180 dias para exames complexos, internações e cirurgias; 300 dias para parto a termo.
• Aproveitamento de Congêneres: Beneficiários com mais de 12 meses de permanência em planos similares (como Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica, Porto Seguro e Unimed) obtêm redução substancial de carências para consultas, exames e internações.
• Aceitação de Vidas e Agregados: Aceita sócios, funcionários CLT, estagiários e ampla lista de dependentes e agregados (cônjuge, filhos solteiros, pais, sogros, irmãos e sobrinhos até 69 anos).

6. Passo a Passo para Contratação Corporativa

A contratação corporativa é realizada 100% em ambiente digital, garantindo rapidez e conformidade jurídica em todas as etapas:

• Envio de Documentos: Contrato Social consolidado ou CCMEI (com 6 meses de constituição), cartão CNPJ atualizado e documentos de identificação com foto dos sócios e colaboradores.
• Simulação e Definição do Grupo: Escolha da categoria adequada (Advance ou Premium) e definição do modelo de coparticipação para os colaboradores.
• Assinatura Digital: Transmissão dos dados e assinatura eletrônica da proposta via link autenticado ou token enviado pela operadora.
• Início da Vigência: Implantação ágil com liberação dos números de carteirinha virtual pelo aplicativo GNDI Fácil para início imediato dos atendimentos.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)