Guia Corporativo 2026

Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial HBC Saúde

Atualizado em 13 Out, 2026

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9 min de leitura
Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial HBC Saúde com planos para PME e MEI
Os valores e a rede credenciada HBC Saúde variam conforme a faixa etária, porte do contrato empresarial e acomodação.

A tabela de preço do convênio médico empresarial HBC Saúde inicia em R$ 114,81 por pessoa na faixa de 0 a 18 anos para contratos de 3 a 29 vidas e R$ 108,59 para grupos de 30 a 99 vidas. Os valores variam conforme a faixa etária e a quantidade de beneficiários contratados.

A HBC Saúde é uma operadora com atuação sólida em Guarulhos, São Paulo, Alto Tietê e região metropolitana. O plano corporativo possui segmentação Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia em acomodação enfermaria, integrando ambulatórios próprios com hospitais de renome como o Hospital Bom Clima e o Hospital Santa Marcelina.

Neste guia prático, você confere a tabela de preço HBC Saúde atualizada, a comparação entre planos para diferentes portes de empresas, os prazos de carência reduzidos progressivamente pelo volume de vidas e as regras exclusivas de contratação para MEI.

1. Como Funciona o Convênio Médico Empresarial HBC Saúde

O convênio médico empresarial da HBC Saúde prioriza atendimento regional resolutivo com excelente custo-benefício para pequenas e médias empresas. O modelo assistencial combina centros ambulatoriais próprios com retaguarda hospitalar credenciada na Zona Leste e em Guarulhos.

  • Centros Médicos Próprios em Guarulhos: atendimento ambulatorial ágil nas unidades CM Salgado Filho e CM SATI para consultas e exames preventivos.
  • Retaguarda Hospitalar Referenciada: internações clínicas e cirúrgicas no Hospital e Maternidade Bom Clima e pronto-socorro geral no Hospital Santa Marcelina (Itaquera).
  • Carências Reduzidas por Volume: consultas e exames básicos liberados em 24 horas para novos contratos, com redução progressiva nos prazos cirúrgicos conforme o número de vidas.
  • Cobertura Regional Estratégica: comercialização e atendimento em 14 municípios homologados, incluindo Guarulhos, São Paulo (Capital), Mogi das Cruzes, Suzano, Arujá, Mauá e ABC.

2. Comparativo de Categorias: PME (3 a 29 vidas), Corporativo (30 a 99 vidas) e Rede Hospitalar

Ao selecionar um plano de saúde para empresas na HBC Saúde, o gestor conta com a cobertura completa Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia. As condições comerciais e os prazos de carência variam conforme o porte do grupo segurado:

O plano para PME (3 a 29 vidas) é a porta de entrada com mensalidades acessíveis e redução progressiva de carências. O modelo Corporativo (30 a 99 vidas) entrega uma tarifa por vida reduzida e carências ainda mais enxutas para a equipe. Ambos contam com suporte direto da Rede Hospitalar e Diagnóstica credenciada.

Atributos PME (3 a 29 vidas) — Entrada Corporativo (30 a 99 vidas) — Intermediário Rede Hospitalar — Cobertura
Tipo de Acomodação Enfermaria Coletiva Enfermaria Coletiva Enfermaria Coletiva Regulamentada
Hospitais de Referência Hospital Bom Clima e Hospital Santa Marcelina Hospital Bom Clima e Hospital Santa Marcelina Internação no Bom Clima e PS no Santa Marcelina
Ambulatórios Próprios CM Salgado Filho e CM SATI (Guarulhos) CM Salgado Filho e CM SATI (Guarulhos) Atendimento ambulatorial próprio e consultas
Laboratórios de Destaque Cepac, Sanitas e SM Diagnósticos Cepac, Sanitas e SM Diagnósticos Análises clínicas e diagnóstico por imagem
Carência Cirurgias / Internação 120 a 180 dias (conforme vidas) Reduzida para 120 dias ou isenção Conforme escala contratual da ANS
Taxa Associada R$ 6,00 por vida (Taxa de contrato) R$ 6,00 por vida (Taxa de contrato) Sem coparticipação nos procedimentos

*Dados extraídos da tabela referencial oficial da operadora HBC Saúde para contratos empresariais vigentes.

📌 Regulação ANS: todos os planos de saúde empresariais da HBC Saúde atendem rigorosamente ao Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde. Confira os direitos da sua empresa na Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

3. Tabela de Preço HBC Saúde Empresarial (PME de 3 a 29 vidas)

A contratação coletiva para pequenas e médias empresas (3 a 29 vidas) entrega um dos custos per capita mais baixos de toda a Grande São Paulo. Confira a tabela de preços oficial por faixa etária em acomodação enfermaria:

Faixa Etária HBC Saúde PME (3 a 29 vidas) HBC Saúde Corporativo (30 a 99 vidas) Segmentação Assistencial
0 a 18 anos R$ 114,81 R$ 108,59 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
19 a 23 anos R$ 140,55 R$ 133,18 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
24 a 28 anos R$ 163,42 R$ 154,55 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
29 a 33 anos R$ 167,94 R$ 158,73 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
34 a 38 anos R$ 183,74 R$ 173,75 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
39 a 43 anos R$ 209,36 R$ 197,98 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
44 a 48 anos R$ 282,84 R$ 267,49 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
49 a 53 anos R$ 367,25 R$ 347,31 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
54 a 58 anos R$ 464,98 R$ 439,73 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia
59 anos ou mais R$ 688,69 R$ 651,42 Ambulatorial + Hospitalar c/ Obstetrícia

Valores oficiais por pessoa em acomodação enfermaria. Taxa de contrato de R$ 6,00 por vida cobrada junto ao saúde.

4. Tabela de Preço Convênio Médico HBC Saúde para MEI

O Microempreendedor Individual (MEI) pode contratar o plano de saúde empresarial HBC Saúde com as mesmas tarifas competitivas do PME, assegurando economia de até 40% em relação aos planos individuais convencionais.

Para a contratação pelo MEI, a operadora exige tempo mínimo de constituição de 06 meses de abertura do CNPJ ativo, comprovado pelo Certificado da Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI) emitido no Portal do Empreendedor do Governo Federal, além da Declaração de Autenticidade com firma reconhecida. O grupo mínimo é composto por 3 vidas (mínimo de 1 titular com vínculo societário mais 2 dependentes legais). Veja a tabela de valores mensais para MEI:

Faixa Etária HBC Saúde MEI (Enfermaria) Taxa de Contrato (por vida) Tipo de Contratação
0 a 18 anos R$ 114,81 R$ 6,00 Total ou Parcial
19 a 23 anos R$ 140,55 R$ 6,00 Total ou Parcial
24 a 28 anos R$ 163,42 R$ 6,00 Total ou Parcial
29 a 33 anos R$ 167,94 R$ 6,00 Total ou Parcial
34 a 38 anos R$ 183,74 R$ 6,00 Total ou Parcial
39 a 43 anos R$ 209,36 R$ 6,00 Total ou Parcial
44 a 48 anos R$ 282,84 R$ 6,00 Total ou Parcial
49 a 53 anos R$ 367,25 R$ 6,00 Total ou Parcial
54 a 58 anos R$ 464,98 R$ 6,00 Total ou Parcial
59 anos ou mais R$ 688,69 R$ 6,00 Total ou Parcial

*Tabela oficial aplicada para grupos a partir de 3 vidas (1 titular + 2 dependentes) vinculados a CNPJ MEI com tempo mínimo de abertura de 6 meses.

5. Regras de Contratação, Carências e Documentação

O plano de saúde empresarial da HBC Saúde opera com regras operacionais transparentes e tabela progressiva de carências:

  • Carências Imediatas: atendimento de urgência e emergência, consultas médicas e exames de rotina/raio-X simples contam com carência de apenas 24 horas.
  • Redução por Faixa de Vidas: internações clínicas e cirúrgicas possuem carência de 180 dias (2 a 5 vidas), 160 dias (6 a 19 vidas) e apenas 120 dias para grupos de 20 a 29 vidas.
  • Composição do Grupo: aceita titulares sem limite de idade (sócios, funcionários CLT, estagiários e aprendizes). Aceita dependentes legais (cônjuges e filhos) e agregados (netos, sobrinhos, irmãos, genro e nora até 43 anos 11 meses e 29 dias).
  • Sem Coparticipação: modalidade de mensalidade fixa integral sem cobrança surpresa de coparticipação em consultas e internações.

6. Como Contratar o Plano HBC Saúde para Sua Empresa

A implantação do convênio corporativo HBC Saúde é prática e direta:

  • Documentos da Empresa: envio do Contrato Social (ou CCMEI para MEI com mais de 6 meses), cartão CNPJ atualizado, comprovante de endereço recente e relação do FGTS (quando houver funcionários).
  • Documentos dos Beneficiários: RG, CPF, Cartão Nacional de Saúde (CNS) e certidões que comprovem o vínculo dos dependentes.
  • Preenchimento da Proposta e DPS: assinatura da proposta de adesão e declaração de saúde por cada titular. Beneficiários de 3 a 7 anos realizam entrevista médica prévia.
  • Vigência Rápida: com o envio da documentação completa, a proposta é processada com datas programadas de vigência ao longo do mês.
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7. Perguntas Frequentes (FAQ)

Quem tem MEI pode contratar o convênio médico empresarial HBC Saúde?
Sim. O microempreendedor individual pode contratar o plano a partir de 3 vidas (o titular MEI mais 2 dependentes legais ou empregado registrado), desde que o CNPJ tenha pelo menos 6 meses de abertura ativa e apresente a declaração de autenticidade com firma reconhecida.
Quais hospitais atendem pelo plano empresarial HBC Saúde?
O plano conta com o Hospital e Maternidade Bom Clima para internações cirúrgicas e clínicas em Guarulhos, o Hospital Santa Marcelina (Itaquera) para pronto-socorro geral, além dos ambulatórios próprios CM Salgado Filho e CM SATI.
O convênio médico HBC Saúde possui coparticipação?
Não. O plano opera na modalidade tradicional sem cobrança de coparticipação por consultas ou exames, garantindo total previsibilidade financeira na mensalidade corporativa. Apenas é cobrada uma taxa de contrato de R$ 6,00 por vida.
A HBC Saúde reduz carências de outras operadoras?
A operadora não realiza redução de carências por plano anterior congênere. Contudo, consultas, exames de rotina e urgências possuem carência padrão imediata de 24 horas para todos os membros, e os prazos de internação diminuem automaticamente conforme a quantidade de vidas no contrato.

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Rogério Almeida - Corretor Especialista SUSEP
Autor: Rogério Almeida

Corretor de Seguros Especialista | Registro SUSEP: 201030162

Especialista em soluções de saúde e proteção corporativa, dedicando sua carreira a oferecer segurança e previsibilidade financeira para empresas e famílias.
Conteúdo validado pela Seguro Saúde Online Benefícios e Seguros (Center Brokers do Brasil Corretora de Seguros).
CNPJ: 20.033.235/0001-97 | Corretora Cadastrada SUSEP: 10.2019.289.4

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