Convênio Médico Empresarial Care Plus: Preços e Rede Credenciada

O Convênio Médico Empresarial Care Plus atende empresas de pequeno porte com planos da linha Soho, contratação a partir de 2 titulares e acomodação em quarto. As opções vão do Soho 30 ao Soho 300, com diferenças de preço, reembolso, benefícios internacionais e serviços adicionais.

Os preços para empresas de 2 a 29 vidas começam em R$ 835,52 para beneficiários de 0 a 18 anos no Soho 30 sem coparticipação. Na modalidade Completa 30%, o mesmo plano parte de R$ 770,54.

A contratação exige atenção à formação do grupo, idade dos beneficiários, vínculo com a empresa e modalidade de coparticipação. A linha Soho possui atendimento nacional e uma extensa rede de hospitais e laboratórios, além de programas de prevenção, assistência em viagem e opções de reembolso.

1. Tabela de Preço do Convênio Médico Empresarial Care Plus

A tabela de preço do Convênio Médico Empresarial Care Plus possui sete categorias Soho: Soho 30, Soho 60, Soho 80, Soho 120, Soho 160, Soho 200 e Soho 300. Todas as categorias apresentadas possuem acomodação em quarto.

Para facilitar a análise, a tabela resumida abaixo utiliza 2 a 29 vidas, contratação compulsória e sem coparticipação. Os preços aumentam conforme a faixa etária e a categoria escolhida.

*Valores mensais referenciais para 2 a 29 vidas, contratação compulsória, Não MEI e sem coparticipação. Também existem tabelas com coparticipação Completa de 20% e 30%. Valores e condições podem ser alterados até a formalização da contratação.

• Soho 30: categoria de menor mensalidade da linha apresentada, com acomodação em quarto.
• Soho 80: categoria que já possui assistência viagem internacional com cobertura indicada de US$ 300 mil.
• Soho 160: inclui cobertura internacional eletiva sem custo adicional nas condições apresentadas.
• Soho 300: possui o maior valor de reembolso de consulta entre as categorias Soho apresentadas.

2. Tabela Comparativa dos Planos da Care Plus

Para organizar a comparação, usamos Soho 30 como opção básica, Soho 120 como intermediária e Soho 300 como premium. Esses termos são utilizados apenas para facilitar a leitura; os nomes comerciais permanecem Soho 30, Soho 120 e Soho 300.

As três categorias possuem acomodação em quarto, mas existem diferenças importantes de mensalidade, reembolso e coberturas adicionais. O nível contratado também influencia os benefícios internacionais disponibilizados.

*Preços de referência para 2 a 29 vidas, contratação compulsória, Não MEI e sem coparticipação. Os valores de reembolso são exemplos previstos para cada categoria.

3. Rede Credenciada Convênio Médico Empresarial Care Plus

A Rede Credenciada do Convênio Médico Empresarial Care Plus possui atendimento em nível nacional e reúne hospitais, maternidades, pronto-socorros e laboratórios em diversos estados. Para beneficiários residentes fora de São Paulo, também está previsto apoio da rede Mediservice.

A relação de prestadores é ampla e inclui instituições em São Paulo, Grande São Paulo, ABC, Campinas, Vale do Paraíba, interior, Rio de Janeiro, Brasília, Salvador, Porto Alegre e outras regiões. A cobertura da unidade e do procedimento deve ser confirmada antes do atendimento.

Top 10 Melhores Hospitais do Convênio Médico Empresarial da Care Plus

A Care Plus não apresenta um ranking oficial de qualidade. A relação abaixo reúne 10 hospitais de destaque presentes na rede, sem ordem de classificação e com disponibilidade conforme a categoria e as regras de cada prestador.

• 1. Hospital Israelita Albert Einstein — Morumbi: aparece na rede a partir do Soho 60, com hospital, maternidade e pronto-socorro.
• 2. Hospital Sírio-Libanês — Bela Vista: consta na matriz a partir do Soho 60 com internação e pronto-socorro.
• 3. Hospital Alemão Oswaldo Cruz — Paulista: aparece nas categorias Soho com internação e pronto-socorro.
• 4. Hospital Samaritano — Higienópolis: integra a rede com hospital, maternidade e pronto-socorro.
• 5. Hospital BP — Bela Vista: consta com internação e pronto-socorro nas categorias apresentadas.
• 6. BP Mirante — Bela Vista: aparece a partir do Soho 60 com internação e pronto-socorro.
• 7. Hospital Nove de Julho — Jardim Paulista: integra a matriz com internação e pronto-socorro.
• 8. Hospital Infantil Sabará — Consolação: aparece com internação especializada e pronto-socorro pediátrico.
• 9. Hospital São Luiz — Itaim: consta na rede com internação e pronto-socorro.
• 10. HCor — Paraíso: integra a relação com internação e pronto-socorro especializado.

Top 10 Melhores Laboratórios do Convênio Médico Empresarial da Care Plus

A rede laboratorial também não possui ranking oficial. Entre os laboratórios e centros diagnósticos de destaque presentes na relação estão:

• 1. A+ Medicina Diagnóstica — Grupo Fleury: aparece na rede laboratorial das categorias Soho.
• 2. Alta Diagnósticos: consta entre os prestadores laboratoriais indicados.
• 3. CDB: aparece como laboratório nas categorias da linha Soho.
• 4. Hermes Pardini: integra a rede laboratorial apresentada.
• 5. Lavoisier — São Paulo: aparece como laboratório na relação de prestadores.
• 6. Salomão e Zoppi: consta nas categorias da linha Soho.
• 7. Sabin Diagnóstico — São Paulo: integra a rede laboratorial indicada.
• 8. Pró Femme: aparece entre os prestadores de diagnóstico relacionados.
• 9. Weinmann — Rio Grande do Sul: consta na rede laboratorial apresentada.
• 10. Labs A+ — Grupo Fleury, Rio de Janeiro: integra a relação de laboratórios das categorias Soho.

4. Convênio Médico Empresarial Care Plus para MEI

As regras comerciais apresentadas para o Convênio Médico Empresarial Care Plus indicam como público empresas de pequeno porte e empresas de natureza empresária, como LTDA, S.A. e ME, com constituição mínima de 6 meses.

MEI não aparece entre os públicos empresariais descritos nas regras apresentadas. Por isso, não é possível informar com segurança que o Microempreendedor Individual pode contratar a linha Soho nem publicar uma tabela específica de preços para MEI sem confirmação comercial da Care Plus.

• Formação do grupo: para PME de 2 a 29 vidas, são exigidos pelo menos 2 titulares sem vínculo familiar entre si.
• Titulares elegíveis: sócios ou funcionários com vínculo empregatício até 58 anos, 11 meses e 29 dias.
• Dependentes legais: cônjuge ou companheiro(a) e filhos naturais ou adotivos até 29 anos, 11 meses e 29 dias.
• Não elegíveis: estagiários e agregados não estão previstos na regra comercial indicada.

Referência de disponibilidade da linha Soho para MEI:

*Não foi apresentada tabela tarifária específica para MEI nem indicação expressa de elegibilidade do Microempreendedor Individual para a linha Soho. Consulte a aceitação comercial antes de utilizar preços PME como referência para MEI.

5. Benefícios, Coparticipação e Reembolso na Care Plus Empresarial

A Care Plus apresenta opções sem coparticipação, Completa 20% e Completa 30%. Nas modalidades com coparticipação, a mensalidade é menor, mas o beneficiário participa financeiramente de determinados atendimentos.

• Coparticipação de 20%: prevista em consultas, exames simples e pronto-socorro, com limitador de R$ 150,00 para pronto-socorro.
• Coparticipação de 30%: prevista em consultas, exames simples e pronto-socorro, com limitador de R$ 200,00 para pronto-socorro.
• Consulta garantida: garantia de consulta na rede em até 72 horas para especialidades previstas.
• Assistência viagem internacional: US$ 100 mil no Soho 30 e 60 e US$ 300 mil a partir do Soho 80.
• Cobertura internacional eletiva: disponível para contratação no Soho 60, 80 e 120 e incluída sem custo adicional a partir do Soho 160.
• Saúde em Casa: consultas domiciliares de pediatria e clínica geral a partir do Soho 60 para residentes na cidade de São Paulo.

Nos exemplos de reembolso de consulta médica, o Soho 30 possui R$ 190,00, Soho 60 e Soho 80 R$ 380,00, Soho 120 R$ 475,00, Soho 160 R$ 610,00, Soho 200 R$ 760,00 e Soho 300 R$ 950,00.

Também estão previstos diferenciais como Momy Care, Personal System, Mental Health, Cuidado da Família, Care Pharma, coleta domiciliar, cobertura de vacinas e check-up anual. O check-up do titular está disponível a partir do Soho 30 e, a partir do Soho 60, o benefício é informado para titular e cônjuge em prestadores específicos.

6. Carências e Como Contratar o Plano de Saúde Empresarial Care Plus

A Care Plus possui comercialização e atendimento em nível nacional. Para os grupos de 2 a 29 vidas, a contratação exige no mínimo 2 titulares sem vínculo familiar entre si, e os titulares elegíveis devem ser sócios ou funcionários com vínculo empregatício dentro do limite de idade previsto.

Empresas elegíveis devem possuir mínimo de 6 meses de constituição. A contratação é compulsória e pode abranger 100% dos sócios e dirigentes do contrato social, 100% da categoria funcional constante do FGTS e os respectivos dependentes, conforme a composição contratada.

• Urgência e emergência: carência contratual de 24 horas.
• Consultas, exames simples e vacinas: carência contratual de 30 dias.
• Fisioterapia, fonoaudiologia e acupuntura: carência contratual de 180 dias.
• Internações e procedimentos de alta complexidade: carência contratual de 180 dias.
• Maternidade: carência de 300 dias.
• Doenças ou lesões preexistentes: Cobertura Parcial Temporária de 24 meses.

A redução de carência pode ser analisada para beneficiários até 58 anos, 11 meses e 29 dias. É exigido mínimo de 12 meses em operadora congênere para redução e 24 meses para aproveitamento total das carências, exceto parto e preexistência.

Empresas com mais de 10 vidas e risco aceito possuem previsão de isenção total de carências, exceto parto e Cobertura Parcial Temporária. A análise de risco e de documentação faz parte do processo de implantação.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)