Guia Corporativo 2026

Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial Blue

Atualizado em 07 Out, 2026

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8 min de leitura
Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial Blue com planos para PME e MEI
Os valores e a rede credenciada Blue variam conforme a faixa etária, categoria do plano (Next ou Nacional) e coparticipação.

A tabela de preço do convênio médico empresarial Blue inicia em R$ 164,11 na Linha Next regional e R$ 645,20 na Linha Nacional para contratações PME e MEI a partir de 2 vidas. Os valores variam conforme acomodação, rede credenciada hospitalar e a faixa etária dos colaboradores.

A operadora Blue disponibiliza opções para pequenas, médias e grandes empresas distribuídas entre as categorias Next PME (com foco estratégico na capital paulista e Grande São Paulo) e Nacional, que garante atendimento pleno em todo o Brasil e acesso a centros hospitalares de renome como Sírio-Libanês e Pro Matre.

Neste guia completo, você confere a tabela de preço Blue atualizada, a comparação entre planos básico, intermediário e premium, os diferenciais de telemedicina e assistência viagem, além de uma análise exclusiva das regras de contratação para empresas MEI.

1. Como Funciona o Convênio Médico Empresarial Blue

O plano de saúde empresarial da Blue combina gestão moderna de custos, ampla flexibilidade de inclusão societária e parcerias assistenciais de alto valor agregado. É estruturado no segmento ambulatorial e hospitalar com obstetrícia.

  • Doc 24h Telemedicina: pronto atendimento médico digital ininterrupto 24 horas por dia, acessível pelo aplicativo Blue ou pelo navegador, sem necessidade de deslocamento.
  • Assist Card Inclusa: cobertura médica para viagens de até 30 dias, assegurando R$ 10.000 em viagens nacionais (linha regional Next) e USD 30.000 para emergências internacionais (linha Nacional).
  • Desconto em Farmácias e Odonto: economia de até 70% em medicamentos nas redes Drogarias Pague Menos e Extrafarma, acompanhada de benefícios integrados com a Odontogroup.
  • Assistência Amigo Pet: diferencial exclusivo dos planos de abrangência Nacional que garante auxílio para despesas médicas veterinárias para os animais de estimação da família.

📌 Saiba mais detalhes sobre os diferenciais e a rede do convênio médico empresarial Blue aqui.

2. Comparativo de Categorias: Básico, Intermediário e Premium

Para escolher o plano de saúde para empresas ideal, é imprescindível analisar as diferenças de acomodação hospitalar, abrangência geográfica e hospitais credenciados. O portfólio da Blue divide-se em três perfis estratégicos de atendimento:

O plano Next PME I opera como a opção básica de entrada em enfermaria. O Next PME III posiciona-se como a categoria intermediária em acomodação apartamento na capital paulista. Já o Nacional IV representa o segmento premium, entregando cobertura em todo o território brasileiro e centros de medicina diagnóstica de ponta.

Atributos Next PME I (Básico) Next PME III (Intermediário) Nacional IV (Premium)
Tipo de Acomodação Enfermaria Coletiva Apartamento Individual Apartamento Individual
Área de Utilização São Paulo (Capital) São Paulo (Capital) Nacional (Todo o Brasil)
Hospitais de Referência Cruz Azul, H. Igesp Paulista, H. Inglês e Dom Alvarenga H. Igesp, H. Inglês, Cruz Azul, Dom Alvarenga e H. Previna Sírio-Libanês, Nove de Julho, Pro Matre, AC Camargo e Leforte
Laboratórios de Destaque CDB, Delboni Auriemo, Lavoisier e Vital Lab Delboni Auriemo, CDB, Lavoisier, Biocenter e Hormon Fleury, Alta Diagnósticos, Delboni Auriemo e Salomão Zoppi
Maternidades de Destaque Cruz Azul e H. Previna Cruz Azul, Previna e Santa Clara Pro Matre Paulista, Santa Joana e Sepaco
Seguro Viagem Assist Card Nacional (R$ 10.000) Nacional (R$ 10.000) Internacional (USD 30.000)
Benefícios Extras Doc 24h, Odonto e Desconto Farmácia Doc 24h, Odonto e Desconto Farmácia Amigo Pet, Doc 24h, Odonto e Desconto Farmácia

*A disponibilidade específica de unidades credenciadas obedece ao rol contratado e às diretrizes de atendimento vigentes da operadora Blue.

📌 Regulação ANS: todos os planos de saúde empresariais da Blue obedecem ao Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde. Consulte as normas e direitos corporativos na Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

3. Tabela de Preço Blue Empresarial (PME de 2 a 29 vidas)

A contratação corporativa de Porte I (2 a 29 vidas) na modalidade compulsória garante excelente custo por vida em São Paulo. Confira a relação de valores mensais por faixa etária nos principais planos regionais e nacionais:

Faixa Etária Next PME I (Enf) Next PME III (Quarto) Next PME IV (Quarto) Nacional IV (Quarto)
0 a 18 anos R$ 164,11 R$ 213,35 R$ 266,68 R$ 774,24
19 a 23 anos R$ 200,39 R$ 260,51 R$ 325,64 R$ 905,87
24 a 28 anos R$ 253,71 R$ 329,82 R$ 412,28 R$ 1.105,15
29 a 33 anos R$ 284,28 R$ 369,56 R$ 461,95 R$ 1.326,18
34 a 38 anos R$ 327,92 R$ 426,29 R$ 532,87 R$ 1.392,49
39 a 43 anos R$ 384,57 R$ 499,94 R$ 624,93 R$ 1.531,74
44 a 48 anos R$ 446,93 R$ 581,01 R$ 726,26 R$ 1.914,67
49 a 53 anos R$ 585,44 R$ 761,07 R$ 951,34 R$ 2.106,14
54 a 58 anos R$ 874,74 R$ 1.137,16 R$ 1.421,45 R$ 2.632,68
59 anos ou mais R$ 983,89 R$ 1.279,06 R$ 1.598,83 R$ 4.607,20

Valores referenciais mensais para contratação PME Porte I (2 a 29 vidas) na Linha Next e Porte I (5 a 29 vidas) na Linha Nacional, sujeitos a coparticipação contratual.

4. Tabela de Preço Convênio Médico Blue para MEI

O Microempreendedor Individual (MEI) tem direito às mesmas tarifas corporativas reduzidas da Blue ao contratar o plano a partir de 2 vidas (formado pelo titular do CNPJ mais 1 dependente direto ou familiar agregado).

Para formalizar a contratação, é obrigatório possuir no mínimo 06 meses de abertura do CNPJ MEI ativo na Receita Federal, conforme orientações do Portal do Empreendedor do Governo Federal. Veja a tabela de valores aplicável para empresas MEI na Linha Next e Nacional:

Faixa Etária Next PME I (Enf) Next PME II (Enf) Next PME III (Quarto) Next PME IV (Quarto) Nacional III (Quarto)
0 a 18 anos R$ 164,11 R$ 205,14 R$ 213,35 R$ 266,68 R$ 645,20
19 a 23 anos R$ 200,39 R$ 250,49 R$ 260,51 R$ 325,64 R$ 754,89
24 a 28 anos R$ 253,71 R$ 317,14 R$ 329,82 R$ 412,28 R$ 920,96
29 a 33 anos R$ 284,28 R$ 355,35 R$ 369,56 R$ 461,95 R$ 1.105,15
34 a 38 anos R$ 327,92 R$ 409,90 R$ 426,29 R$ 532,87 R$ 1.160,41
39 a 43 anos R$ 384,57 R$ 480,72 R$ 499,94 R$ 624,93 R$ 1.276,45
44 a 48 anos R$ 446,93 R$ 558,66 R$ 581,01 R$ 726,26 R$ 1.595,56
49 a 53 anos R$ 585,44 R$ 731,80 R$ 761,07 R$ 951,34 R$ 1.755,12
54 a 58 anos R$ 874,74 R$ 1.093,42 R$ 1.137,16 R$ 1.421,45 R$ 2.193,90
59 anos ou mais R$ 983,89 R$ 1.229,87 R$ 1.279,06 R$ 1.598,83 R$ 3.839,34

*Tabela referencial Blue para contratação MEI a partir de 2 vidas na Linha Next (1 titular + 1 dependente) e a partir de 5 vidas na Linha Nacional. Taxa de cadastro: R$ 15,00 por vida no primeiro boleto.

5. Regras de Contratação, Carências e Coparticipação

O convênio médico corporativo Blue estabelece normas claras de coparticipação com limitadores financeiros por procedimento para evitar surpresas na fatura:

  • Coparticipação Controlada: na Linha Next, consultas eletivas custam R$ 19,80 e pronto-socorro R$ 23,50; na Linha Nacional, consultas custam R$ 23,50 e pronto-socorro R$ 45,10. Exames simples contam com teto de R$ 15,30, exames complexos limitador de até R$ 79,10 (Next) ou R$ 90,00 (Nacional), e internações possuem taxa única fixa de R$ 180,00 (Next) ou R$ 250,00 (Nacional).
  • Prazos de Carência e Redução: atendimentos de urgência e emergência contam com 24 horas de carência. Consultas e exames simples possuem prazo contratual de 30 dias, reduzíveis para 24 horas na compra de carências de operadoras congêneres. Procedimentos de alta complexidade contam com prazo contratual de 180 dias (reduzíveis para 150 dias).
  • Aproveitamento de Congêneres: beneficiários que possuam vínculo anterior de no mínimo 12 meses em planos regulamentados pela ANS (ativos ou cancelados há até 60 dias) contam com tabela promocional de redução de carências mediante apresentação de carta de permanência.
  • Aceitação Ampla de Dependentes e Agregados: inclui titulares até 74 anos, cônjuges até 64 anos, filhos e enteados até 47 anos. Permite ainda a adesão de agregados no ato da proposta: pais e sogros (até 63 anos), irmãos e genros/noras (até 57 anos), além de sobrinhos e netos (até 47 anos).

6. Como Contratar o Plano Blue para Sua Empresa

O processo de implantação do convênio médico Blue é 100% digital e rápido para pequenas e médias empresas:

  • Envio de Documentos Cadastrais: cartão CNPJ ativo, Contrato Social com última alteração (ou Certificado MEI com mais de 6 meses de constituição) e documentos pessoais (RG/CPF ou CNH) do titular e dependentes.
  • Entrevista Médica por Vídeo: para empresas de 2 a 29 vidas, todos os beneficiários realizam entrevista médica individual via chamada de vídeo, podendo ser feita imediatamente após a declaração de saúde ou com agendamento prévio.
  • Formalização Eletrônica: emissão da proposta contratual e assinatura digital com validação imediata do corretor e da empresa.
  • Início da Vigência: a vigência do plano inicia em até 72 horas após a compensação bancária do primeiro boleto emitido pela operadora.
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7. Perguntas Frequentes (FAQ)

Quem tem MEI pode contratar o convênio médico empresarial Blue?
Sim. O microempreendedor individual pode contratar o plano Blue a partir de 2 vidas (o titular do MEI mais 1 dependente direto ou agregado familiar). É obrigatório apresentar no mínimo 6 meses de constituição do CNPJ ativo.
Quais planos da Blue atendem no Hospital Sírio-Libanês e Pro Matre?
O atendimento no Hospital Sírio-Libanês (Bela Vista), Maternidade Pro Matre Paulista, Hospital Nove de Julho e AC Camargo está disponível nos planos da Linha Nacional (Nacional III e Nacional IV), que possuem abrangência em todo o Brasil.
Como funciona o valor da coparticipação nos planos da Blue?
A coparticipação é calculada com limitadores rígidos por evento: consultas eletivas custam R$ 19,80 na linha Next e R$ 23,50 na linha Nacional, prontos-socorros custam R$ 23,50 (Next) e R$ 45,10 (Nacional), exames possuem tetos máximos baixos e internações cobram taxa única fixa de R$ 180,00 ou R$ 250,00.
É permitido incluir parentes agregados no plano corporativo Blue?
Sim. A Blue aceita a inclusão de familiares agregados exclusivamente no momento da contratação da proposta: pais e sogros (até 63 anos), irmãos e genros/noras (até 57 anos), além de sobrinhos e netos (até 47 anos), comprovando o vínculo familiar.

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Rogério Almeida - Corretor Especialista SUSEP
Autor: Rogério Almeida

Corretor de Seguros Especialista | Registro SUSEP: 201030162

Especialista em soluções de saúde e proteção corporativa, dedicando sua carreira a oferecer segurança e previsibilidade financeira para empresas e famílias.
Conteúdo validado pela Seguro Saúde Online Benefícios e Seguros (Center Brokers do Brasil Corretora de Seguros).
CNPJ: 20.033.235/0001-97 | Corretora Cadastrada SUSEP: 10.2019.289.4

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