Convênio Médico Empresarial Blue Med: Preços e Rede Credenciada

O Convênio Médico Empresarial Blue Med pode ser contratado a partir de 2 vidas e oferece opções com enfermaria ou quarto. Os produtos Blue Med Mais e Blue Med Consciente atendem empresas e MEI, com diferenças de preço, coparticipação, benefícios e cobertura odontológica.

Os preços para empresas de 2 a 29 vidas começam em R$ 149,90 para beneficiários de 0 a 18 anos no Blue Med Consciente Enfermaria. No Blue Med Mais, a mesma faixa etária parte de R$ 216,88 na acomodação enfermaria.

A rede possui atendimento em São Paulo, Guarulhos e municípios da Baixada Santista, com hospitais, maternidades, prontos-socorros, ambulatórios e laboratórios. A formação PME exige no mínimo 1 titular e 1 dependente.

1. Tabela de Preço do Convênio Médico Empresarial Blue Med

A tabela de preço do Convênio Médico Empresarial Blue Med apresenta dois produtos principais: PME Blue Med Mais e Blue Med Consciente. Ambos possuem opções com acomodação em enfermaria e quarto.

Para facilitar a comparação, utilizamos abaixo os valores para grupos de 2 a 29 vidas. O Blue Med Consciente possui coparticipação completa, enquanto o Blue Med Mais utiliza tabela própria de mensalidades.

*Valores mensais referenciais para grupos de 2 a 29 vidas. O Blue Med Consciente utiliza modalidade completa de coparticipação. A contratação e os valores finais devem ser confirmados na proposta vigente.

• Blue Med Consciente Enfermaria: menor mensalidade entre as configurações apresentadas, com coparticipação.
• Blue Med Consciente Quarto: mantém a modalidade com coparticipação e utiliza acomodação em quarto.
• Blue Med Mais Enfermaria: produto com acomodação coletiva e plano odontológico incluído.
• Blue Med Mais Quarto: acomodação em quarto e plano odontológico incluído na contratação do plano de saúde.

2. Tabela Comparativa dos Planos da Blue Med

Para organizar a comparação, utilizamos Blue Med Consciente Enfermaria como opção básica, Blue Med Mais Enfermaria como intermediária e Blue Med Mais Quarto como premium. Esses termos são apenas didáticos e não substituem os nomes comerciais dos produtos.

As principais diferenças estão na mensalidade, acomodação, coparticipação e inclusão do plano odontológico. A rede apresentada é comum às configurações comparadas, respeitando unidade e procedimento.

*Preços de referência para grupos de 2 a 29 vidas e faixa etária de 0 a 18 anos. “Básico”, “intermediário” e “premium” são classificações utilizadas apenas para facilitar a comparação.

3. Rede Credenciada Convênio Médico Empresarial Blue Med

A Rede Credenciada do Convênio Médico Empresarial Blue Med possui hospitais, maternidades, prontos-socorros, ambulatórios e laboratórios em São Paulo, Guarulhos e municípios da Baixada Santista.

A área de comercialização e utilização inclui Bertioga, Cubatão, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Mongaguá, Peruíbe, Praia Grande, Santos, São Paulo e São Vicente. A disponibilidade deve ser confirmada conforme unidade e procedimento.

Top 10 Melhores Hospitais do Convênio Médico Empresarial da Blue Med

A Blue Med não estabelece ranking oficial de qualidade. Para facilitar a consulta, reunimos 10 hospitais e unidades hospitalares de destaque presentes na rede, sem ordem de classificação.

• 1. Hospital Adventista — Aclimação: internação hospitalar e pronto-socorro adulto em São Paulo.
• 2. HSANP — Santana: internação, maternidade e pronto-socorro na Zona Norte.
• 3. Dom Alvarenga — Ipiranga: internação hospitalar e pronto-socorro adulto.
• 4. Saint Patrick Portinari — Vila Jaguara: internação, maternidade e pronto-socorro.
• 5. Hospital Doze de Outubro — Guarulhos: internação e pronto-socorro pediátrico.
• 6. Hospital Stella Maris — Guarulhos: internação, maternidade e pronto-socorro.
• 7. Santa Marcelina — Vila Carmosina: internação, maternidade e pronto-socorro.
• 8. Casa de Saúde — Santos: internação, maternidade e pronto-socorro.
• 9. Hospital Frei Galvão — Santos: internação hospitalar e pronto-socorro.
• 10. Hospital Infantil do Gonzaga — Santos: unidade hospitalar presente na rede da Baixada Santista.

Top 10 Melhores Laboratórios do Convênio Médico Empresarial da Blue Med

A rede laboratorial também não possui ranking oficial de qualidade. Entre os prestadores laboratoriais e diagnósticos relacionados estão:

• 1. CDB: integra a rede laboratorial das configurações apresentadas.
• 2. Femme: aparece entre os prestadores de diagnóstico.
• 3. Angiocorpore: consta na rede laboratorial Blue Med.
• 4. Cardiológica Medicina Diagnóstica: integra a relação de prestadores.
• 5. CDA: aparece como laboratório nas opções apresentadas.
• 6. Cedimen: consta entre os laboratórios e centros diagnósticos.
• 7. Cellula Mater: aparece na rede laboratorial.
• 8. Cintilog: integra a relação de prestadores de diagnóstico.
• 9. Diffusion: consta na rede Blue Med.
• 10. Senne Liquor: aparece entre os prestadores laboratoriais relacionados.

4. Convênio Médico Empresarial Blue Med para MEI

O Convênio Médico Empresarial Blue Med para MEI aceita empresas individuais com pelo menos 6 meses de abertura. Para empresas enquadradas como MEI, é obrigatório que o proprietário participe do contrato.

A formação PME é de 2 a 99 vidas, com no mínimo 1 titular e 1 dependente. Prestadores de serviços não são aceitos para empresa individual e MEI.

• Titulares: sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, trabalhadores temporários, estagiários e menor aprendiz, respeitadas as regras de aceitação.
• Cônjuge ou companheiro(a): pode ser incluído como dependente sem limite de idade.
• Filhos e enteados: podem ser incluídos conforme documentação de vínculo exigida.
• Outros familiares: a regra também prevê mãe, pai, irmãos, sogros, genro, nora, tios, sobrinhos, cunhados e netos.

Tabela de preço Blue Med para MEI — referência PME de 2 a 29 vidas:

*Valores gerais da tabela PME de 2 a 29 vidas. O MEI deve possuir pelo menos 6 meses de abertura, incluir obrigatoriamente o proprietário e cumprir as regras de formação e documentação do grupo.

5. Benefícios e Coparticipação no Plano Blue Med Empresarial

O Blue Med Consciente utiliza coparticipação e apresenta mensalidades menores. O valor adicional depende do tipo de atendimento utilizado pelo beneficiário.

• Consultas eletivas e pronto-socorro: R$ 30,00 por utilização.
• Exames simples: R$ 5,00, incluindo exemplos como análises clínicas e raio-X.
• Exames e procedimentos de alta complexidade: R$ 40,00.
• Terapias: R$ 15,00, incluindo fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição e psicologia.
• Internações: sem cobrança de coparticipação, exceto internação psiquiátrica conforme regra vigente.
• Blue Med Mais: inclui plano odontológico junto à contratação do plano de saúde.

O Blue Med Consciente não inclui o benefício odontológico. Já o PME Blue Med Mais possui segmentação ambulatorial + hospitalar com obstetrícia e odontológico.

6. Carências, Abrangência e Como Contratar o Plano Blue Med

O Plano de Saúde Empresarial Blue Med possui comercialização e utilização em Bertioga, Cubatão, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Mongaguá, Peruíbe, Praia Grande, Santos, São Paulo e São Vicente.

A redução de carências pode ser analisada para beneficiários até 75 anos, 11 meses e 29 dias. Para aproveitamento, o intervalo desde o último vencimento ou exclusão do plano anterior não pode ultrapassar 59 dias.

• Urgência e emergência: carência contratual de 24 horas.
• Consultas, exames simples e procedimentos básicos: carência contratual de 180 dias, com reduções previstas nas condições elegíveis.
• Exames especiais e de alta complexidade: carência contratual de 180 dias.
• Terapias e internações: carência contratual de 180 dias.
• Parto: carência contratual de 300 dias.
• Doenças ou lesões preexistentes: Cobertura Parcial Temporária de 24 meses.

A contratação é permitida de forma total ou parcial. A categoria de plano pode ser escolhida livremente pelos titulares, mas os dependentes devem permanecer na mesma categoria do respectivo titular.

O primeiro pagamento é realizado por Pix diretamente para a Blue Med. A vigência depende da data do aceite e pagamento: propostas fechadas de 1 a 10 iniciam no dia 20; de 11 a 20, no dia 30; e de 21 a 31, no dia 10. A vigência contratual é de 12 meses.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)