Tabela de Preço Convênio Médico Empresarial BioVida

A tabela de preço do convênio médico empresarial BioVida inicia em R$ 89,42 mensais na faixa de 0 a 18 anos na opção com coparticipação parcial e R$ 99,36 na modalidade sem coparticipação. O convênio atende PME e MEI a partir de 2 vidas com cobertura médica em São Paulo e Grande ABC.

O convênio médico empresarial da operadora destaca-se pela ampla rede ambulatorial própria Conmedi e centros hospitalares parceiros, oferecendo as acomodações em Enfermaria ou Quarto Privativo no plano BV-SP/ABC. A contratação corporativa abrange grupos de 2 a 99 vidas, com aceitação ampla de agregados familiares até 81 anos.

Neste guia comercial completo, consulte a tabela de preço BioVida atualizada, a comparação entre as opções de enfermaria e quarto, os programas preventivos inclusos, os prazos de carência e uma análise orçamentária dedicada aos microempreendedores individuais.

1. Como Funciona o Convênio Médico Empresarial BioVida

O plano de saúde empresarial da BioVida reúne assistência hospitalar estratégica com acompanhamento preventivo contínuo para colaboradores e dependentes:

• Rede Própria de Centros Médicos Conmedi: atendimento ambulatorial em polos estratégicos, incluindo Avenida Paulista, Jardins, Santo Amaro, Vila Matilde, Osasco, Mauá, Ribeirão Pires e São Caetano do Sul.
• Programas Especializados de Promoção à Saúde: núcleos de monitoramento contínuo através do programa Crônicos, Alô Sênior (para beneficiários a partir de 54 anos) e Oncovita.
• Descontos de até 40% em Medicamentos: benefícios farmacêuticos exclusivos nas redes Drogaria São Paulo, Drogarias Pacheco e Pague Menos em todo o estado.
• Ampla Elegibilidade Familiar: admissão de titulares, cônjuges, pais, padrastos, madrastas e tios com idade até 81 anos e 11 meses no mesmo contrato empresarial.

2. Comparativo de Categorias: Básico, Intermediário e Premium

Ao selecionar um plano de saúde para empresas na BioVida, o contratante define o equilíbrio entre economia mensal e nível de privacidade hospitalar.

A modalidade Básica (Enfermaria com Coparticipação Parcial) oferece a mensalidade de entrada mais econômica da operadora. A configuração Intermediária (Enfermaria Sem Coparticipação) garante previsibilidade financeira sem cobrança adicional em internações ou terapias especiais. Já o padrão Premium (Quarto Individual Privativo Sem Coparticipação) entrega acomodação exclusiva e assistência hospitalar completa.

*A disponibilidade de unidades credenciadas e especialidades segue as condições registradas na ANS para cada código de plano contratado.

3. Tabela de Preço BioVida Empresarial (PME de 1 a 29 vidas)

A contratação corporativa para pequenas e médias empresas (1 a 29 vidas) no plano BV-SP/ABC disponibiliza tabelas nas modalidades parcial (com coparticipação) e total (sem coparticipação):

Valores referenciais da contratação PME (1 a 29 vidas) com cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia no plano BV-SP/ABC.

4. Tabela de Preço Convênio Médico BioVida para MEI

O Microempreendedor Individual (MEI) pode contratar o convênio médico empresarial BioVida com os mesmos valores corporativos da tabela PME. Para aderir, a operadora exige um tempo mínimo de constituição de 06 meses de abertura do CNPJ e apresentação do Certificado MEI (CCMEI).

A contratação corporativa para MEI requer a formação de grupo a partir de 2 vidas (sendo 1 titular com vínculo ao CNPJ e 1 dependente legal ou familiar agregado). Podem ser incluídos cônjuges, filhos até 35 anos, além de pais, tios, padrastos e madrastas até 81 anos. Verifique as diretrizes cadastrais para microempreendedores no Portal do Empreendedor do Governo Federal. Veja a tabela de valores aplicável para MEI de 1 a 29 vidas em comparação com o porte de 30 a 99 vidas:

*Valores oficiais extraídos da tabela referencial BioVida Saúde para contratação corporativa MEI a partir de 2 vidas, sem taxa de inscrição.

5. Regras de Contratação, Carências e Coparticipação

O plano de saúde empresarial BioVida possui diretrizes contratuais estruturadas para assegurar previsibilidade e transparência à empresa contratante:

• Estrutura de Coparticipação Parcial: aplicação de 50% de coparticipação restrita a cirurgia bariátrica, internação psiquiátrica e terapias do método ABA (psicologia, fonoaudiologia e terapia ocupacional). Consultas eletivas e exames simples são isentos de taxas adicionais.
• Prazos de Carência Contratual: urgência e emergência médicas cobertas em 24 horas. Consultas eletivas e exames simples cumprem 30 dias. Exames especiais e procedimentos ambulatoriais exigem 60 dias, alta complexidade 90 dias, internações 150 dias e parto 300 dias.
• Redução Progressiva de Carências: beneficiários até 81 anos com permanência de 6 a 12 meses no plano anterior (Tabela Master) contam com carências reduzidas, e acima de 13 meses (Master II) têm carência zero imediata de 24 horas para consultas, exames simples e especiais.
• Entrevista Médica Qualificada: convocação presencial ou remota obrigatória para beneficiários com idade até 5 anos e a partir de 60 anos.

6. Como Contratar o Plano BioVida para Sua Empresa

A contratação corporativa do convênio médico BioVida ocorre de forma digital e sem taxa de adesão cadastral:

• Separação da Documentação: apresentação do cartão CNPJ, Contrato Social ou Certificado MEI (mínimo de 6 meses), Declaração de Autenticidade reconhecida em cartório e comprovante de endereço da empresa.
• Documentos dos Beneficiários: cópia de RG, CPF, Cartão Nacional de Saúde (CNS) e comprovante de vínculo societário, empregatício ou de dependência legal dos participantes.
• Preenchimento da Proposta e Declaração de Saúde: preenchimento das informações societárias e declaração de saúde dos membros pelo titular responsável.
• Início da Vigência: as vigências são fixadas nos dias 05, 10, 15, 20, 25 ou 30 do mês, com primeiro pagamento ao corretor e mensalidades subsequentes emitidas diretamente em boleto bancário pela BioVida.

7. Perguntas Frequentes (FAQ)