Quando o assunto é plano de saúde empresarial, a agilidade na liberação de exames, consultas e procedimentos é uma prioridade para qualquer gestor. Nesse cenário, a pergunta que muitos tomadores de decisão fazem é: Omint empresarial tem carência reduzida?
A resposta é: sim, em muitos casos a Omint oferece redução de carência para empresas, desde que alguns critérios sejam atendidos. Neste artigo, você vai entender como isso funciona, quais são os pré-requisitos e quais os benefícios para sua empresa.
O que é carência em plano de saúde?
Carência é o prazo que o beneficiário deve cumprir, a partir da assinatura do contrato, para começar a utilizar determinados serviços do plano de saúde.
Na maioria das operadoras, os prazos seguem uma tabela padrão estipulada pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). Por exemplo:
- 24 horas para urgência e emergência
- 300 dias para parto
- 180 dias para internações e cirurgias
- 24 meses para doenças preexistentes
Mas no caso de planos empresariais, essas regras podem ser flexibilizadas.
Quando a Omint reduz as carências?
A Omint Empresarial oferece carência reduzida ou até mesmo isenção total de carências para empresas que se enquadram nas seguintes condições:
- Adesão de no mínimo 30 vidas (titulares + dependentes)
- Migração de outro plano de saúde ativo nos últimos 30 dias
- Apresentação da carta de permanência da operadora anterior
- Respeito ao prazo de aceitação da proposta comercial
- Opção válida para empresas com CNPJ ativo e funcionamento regular
Quais carências podem ser reduzidas ou isentas?
Dependendo do porte da empresa e do histórico de cobertura anterior, a Omint pode liberar imediatamente ou com prazos mínimos os seguintes serviços:
- Consultas médicas eletivas
- Exames laboratoriais e de imagem
- Fisioterapia e terapias
- Internações clínicas
- Procedimentos ambulatoriais e hospitalares
Para carência zero completa, é comum que a Omint exija análise do histórico do grupo segurado. Em alguns casos, a carência para parto e doenças preexistentes ainda pode ser mantida.
Quais as vantagens dessa redução para empresas?
Optar por um plano com carência reduzida traz benefícios imediatos e estratégicos para o RH e a empresa como um todo:
- Rapidez no uso do benefício, aumentando a satisfação dos colaboradores
- Maior atratividade no pacote de benefícios
- Redução do absenteísmo por problemas de saúde
- Aumento na produtividade e no bem-estar da equipe
- Valorização da marca empregadora
Em um mercado competitivo, oferecer acesso rápido a cuidados de saúde de qualidade pode ser um diferencial real para retenção e atração de talentos.
Como contratar o plano Omint com carência reduzida?
A contratação exige análise técnica e comercial feita por uma corretora especializada. No caso da Seguro Saúde Online, oferecemos:
- Consultoria gratuita e personalizada
- Estudo completo de carências e migração
- Cotação com valores atualizados por cidade e porte da empresa
- Suporte durante todo o processo de implantação e pós-venda
Nosso foco é viabilizar o melhor plano com o menor tempo de espera possível para seus colaboradores.
Conclusão
Omint empresarial tem carência reduzida? Sim — e isso pode representar um salto de qualidade na política de benefícios da sua empresa. A chave está em entender os critérios exigidos, agir com agilidade e contar com uma corretora experiente para conduzir o processo.
Se sua empresa busca eficiência, atendimento premium e rapidez na utilização do plano de saúde, a Omint é uma das melhores opções do mercado corporativo.
