Neste artigo, vamos mostrar tudo que você precisa saber sobre o convênio Omint para pequenas empresas, como funciona, quem pode contratar, vantagens exclusivas e por que é uma escolha inteligente mesmo para equipes enxutas.
Se você é dono de um pequeno negócio e já pensou em oferecer um plano de saúde de alto padrão para sua equipe, pode ter se perguntado: “Será que eu consigo contratar um convênio da Omint mesmo com poucos funcionários?” A resposta é: sim, é possível. E mais do que isso, pode ser um diferencial estratégico para a sua empresa.
O que é o Convênio Omint para Pequenas Empresas?
A Omint é uma das operadoras de planos de saúde mais renomadas do Brasil, conhecida por oferecer uma experiência premium: atendimento humanizado, rede credenciada de altíssimo nível, cobertura ampla e suporte exclusivo.
Mas não é só para grandes corporações. A Omint também tem opções pensadas para pequenas empresas, incluindo microempreendedores individuais (MEIs), startups e comércios locais.
Mesmo com apenas 2 ou 3 pessoas na equipe, é possível contratar um plano empresarial da Omint. E o melhor: com todos os recursos que ela oferece também para as grandes empresas.
Quem Pode Contratar um Plano Omint para Pequenas Empresas?
O plano empresarial da Omint pode ser contratado por qualquer empresa com CNPJ ativo e funcionamento há pelo menos 6 meses. Veja as possibilidades:
- MEI (Microempreendedor Individual): Pode contratar um plano empresarial mesmo que não tenha funcionários registrados. Basta ter o CNPJ ativo e um dependente (ex: cônjuge ou filho) para formar um grupo com 2 vidas.
- Pequenas Empresas: Negócios com 2 a 29 beneficiários também estão aptos. Nessa categoria, é preciso ter ao menos dois titulares com vínculo empregatício (funcionários CLT ou sócios).
Se a sua empresa se encaixa em um desses perfis, você já pode oferecer o plano Omint para seus colaboradores.
Por Que Contratar Omint para Pequenas Empresas?
1. Valoriza o Colaborador
Um plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados no mercado. Mesmo em empresas pequenas, ter acesso a hospitais de elite como Albert Einstein, Sírio-Libanês e laboratórios como Fleury faz toda a diferença para o colaborador.
2. Diferencial Competitivo
Em mercados com alta concorrência por talentos, oferecer um plano Omint ajuda a reter e atrair bons profissionais. Muitos colaboradores top optam por empresas que garantem um plano de saúde premium.
3. Prevenção e Produtividade
Com a Omint, seus colaboradores têm acesso a check-ups, acompanhamento de doenças crônicas, programas de bem-estar e orientação médica 24h. Isso evita afastamentos e aumenta a produtividade.
Quanto Custa um Plano Omint para Pequenas Empresas?
Os valores variam conforme a faixa etária dos beneficiários, o tipo de plano escolhido e o número de vidas. Mas já é possível contratar planos a partir de:
- R$ 600 por pessoa/mês em planos mais acessíveis (Omint Skill)
- R$ 1.200 a R$ 2.000 por pessoa/mês em planos mais completos (Omint Corporate ou Premium)
Lembrando que, quanto maior o número de vidas, menor tende a ser o valor por pessoa.
E as Carências, Como Funcionam?
Para pequenas empresas com menos de 30 vidas, existem prazos de carência conforme a legislação da ANS:
- Urgências e emergências: 24h
- Consultas e exames simples: 30 dias
- Cirurgias eletivas: 180 dias
- Parto: 300 dias
Se a empresa tiver entre 10 e 29 vidas, a Omint reduz essas carências. E para empresas com 30 ou mais vidas, a carência é totalmente isenta.
Opções de Planos Omint para Pequenas Empresas
A Omint oferece diferentes linhas de planos, que podem ser contratadas conforme o perfil da empresa e seu orçamento:
Omint Skill
- Ideal para pequenas equipes
- Custo mais acessível
- Cobertura completa (ambulatorial e hospitalar)
- Rede credenciada com hospitais de referência
- Programas de prevenção básicos
Omint Corporate
- Mais completo que o Skill
- Inclui check-ups, gestão de saúde e medicina ocupacional
- Rede com hospitais como Einstein e Fleury
- Possibilidade de personalização do plano
Omint Premium
- Padrão máximo da operadora
- Cirurgias estéticas, implantes dentários e reembolso alto
- Atendimento domiciliar e seguro viagem internacional
- Check-up executivo anual incluso
Mesmo empresas pequenas podem escolher linhas Premium se o objetivo for oferecer o melhor benefício possível aos sócios e colaboradores-chave.
Reembolso, Telemedicina e App Exclusivo
Outro ponto de destaque são os serviços adicionais incluídos em todos os planos Omint:
- Reembolso: Possibilidade de consultar médicos fora da rede e receber parte ou total do valor pago
- App Minha Omint: Carteirinha digital, agendamento de consultas, envio de reembolso e localização da rede credenciada
- Telemedicina: Atendimento por vídeochamada com médicos de diferentes especialidades
- Orientação 24h: Canal telefônico com equipe médica sempre disponível
Esses benefícios trazem mais autonomia e praticidade para o colaborador e facilitam o uso do plano.
Exemplos Reais de Pequenas Empresas que Contrataram Omint
1. Escritório de Advocacia com 3 sócios
Um pequeno escritório contratou o plano Omint Premium com cobertura completa. O objetivo era oferecer um benefício equivalente ao padrão de atendimento que os sócios já utilizavam no particular.
2. Startup com 5 colaboradores
Uma startup de tecnologia com 5 profissionais aderiu ao plano Omint Corporate. O objetivo era se destacar na atração de talentos e garantir qualidade de vida ao time.
3. Loja de Roupas com 2 funcionários
Mesmo com apenas 2 vidas, a empresa contratou o plano Omint Skill. A empresária valorizava a saúde da equipe e usou o benefício como diferencial de retenção.
Omint para Pequenas Empresas Vale a Pena?
Se você quer oferecer um plano de saúde com:
- Atendimento premium
- Rede credenciada de excelência
- Suporte médico 24h
- Check-ups e bem-estar
- E reembolso rápido
… então sim, vale muito a pena considerar o convênio Omint para pequenas empresas.
Mesmo com poucos funcionários, é possível oferecer um benefício de alto valor e transformar a forma como sua equipe cuida da própria saúde.
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